Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Сохранение рабочего места по окончании срока выборной должности
Прошу Вас дать разъяснения по вопросу сохранения рабочего места. Я работала заведующей детского сада и в период работы была выбрана депутатом думы и на первом собрании избрана председателем думы. Поскольку работа Председателя думы осуществляется в течении полного рабочего дня мне пришлось оставить работу заведующей в связи с переходом на выборную должность. Сохранится ли за мной место заведующей или место в детском саде по истечению выборного срока.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить законодательство субъекта РФ и муниципального образования, о которых идет речь. На федеральном уровне такой гарантии не закреплено.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я мать одиночка моему ребёнку будет 9 лет. Раньше я работала вахтовым методом потому что с ребёнком была бабушка, потом бабушка не смогла сидеть с ребёнком и я перевелась в город где живу ,на временное место где человек в декрете. Прошло три года и человек выходит на свое место, а мне предлагают на вахту так как рабочих мест в городе нет.
Интересует вопрос имеют ли право меня отправлять на вахту? Или должны предоставить место в городе?
Возможности ехать за пределы города нет
, вопрос №5012527, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
27.08.2025 года я почувствовал себя плохо,была вызвага скорая помощь и меня госпитализировали в больницу . В больнице мне диагностировали инфаркт неуточненной давности,персистирующая фибриляция предсердий. Назодитлся я там по 05.08.2025г, результат- лечение мне не помогло, мое состояние ухудшилось, а пятого августа вечером уменя случился ишемический инсульт головного мозга и меня отправили в больницу Семашко, где я проходил лечение до 19 августа 2025 года. На работе не проводился проф осмотр работников несколько лет, точнее больше пяти лет, чтопривело меня к серьезному заболеванию и длитенльному лечению. Кардиолог считет. что вовремя не проведенный медосмотр довел меня до таких серьезных заболеваний, потому как заболевание развивалось не один год, и если бы аритмию выявили на ранней стадии , то не произощло бы инфаркта и инсульта. Лечение я проходилдомая месяца 2026 года. Затем был направлен на медкомиссию по установлению инвалидности. Инвалидность мне не установили, ограничений по работе нет.20.07.2026 года я вышел на работу. В этот день мне было озвучено , что мое рабочее место уже занято другим человеком, так как я был на длительном больничном ( это не законно), человека на мое место на постоянной основе брать бвло нельзя. МНе предложили перейти в другой отдел или уволиться без компенсации. я согласился под давлением так как не мог остаться без работы. я выразил свое не согласие на перевод меня на другую должность , что было проигнорировано моим руководством. Я оформил административный отпуск и уехал домой. На следующийдень я решил оформить администативный отпуск на две недели. плата труда на должности которую мне предложили в 2,5 раза меньше чем на предыдушей должности. Я начал искать новую работу. На руки доп. соглашение о переводе на другую должность мне никто не дал, то что я его подписывал я не помню. Считаю , что действия работодателя привели меня к тяжелым последствиям для здоровья и я остался без работы
, вопрос №5011372, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Прошу вашей профессиональной помощи! У меня на рабочем месте украли телефон, сразу вызвала полицию написала заявление и позже предоставила видио ( сам момент кражи) и фото как покидали торговый цент. На внешний вид это подростки лет 13-15, но взял телефон подросток лет 15 .По истечении нескольких дней я узнавала как обстит дело, но мене отвечали, что личность не установлена ( фото плохое). Через полтора месяца пришло письмо об отказе возбуждения уголовного дела, на основании пункта 1 части 1статьи 24 УПК РФ , в связи с отсутствием события предложения, предусмотренного ч 1 статей 158 УК РФ.
, вопрос №5009325, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.