8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сохранение рабочего места по окончании срока выборной должности

Прошу Вас дать разъяснения по вопросу сохранения рабочего места. Я работала заведующей детского сада и в период работы была выбрана депутатом думы и на первом собрании избрана председателем думы. Поскольку работа Председателя думы осуществляется в течении полного рабочего дня мне пришлось оставить работу заведующей в связи с переходом на выборную должность. Сохранится ли за мной место заведующей или место в детском саде по истечению выборного срока.

Заранее спасибо

, Ирина Дубровина, г. Иркутск
Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить законодательство субъекта РФ и муниципального образования, о которых идет речь. На федеральном уровне такой гарантии не закреплено.
0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель перевести мать-одиночку на вахтовый метод работы?
Здравствуйте. Я мать одиночка моему ребёнку будет 9 лет. Раньше я работала вахтовым методом потому что с ребёнком была бабушка, потом бабушка не смогла сидеть с ребёнком и я перевелась в город где живу ,на временное место где человек в декрете. Прошло три года и человек выходит на свое место, а мне предлагают на вахту так как рабочих мест в городе нет. Интересует вопрос имеют ли право меня отправлять на вахту? Или должны предоставить место в городе? Возможности ехать за пределы города нет
, вопрос №5012527, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель принудительно перевел на низкооплачиваемую должность после длительного больничного?
27.08.2025 года я почувствовал себя плохо,была вызвага скорая помощь и меня госпитализировали в больницу . В больнице мне диагностировали инфаркт неуточненной давности,персистирующая фибриляция предсердий. Назодитлся я там по 05.08.2025г, результат- лечение мне не помогло, мое состояние ухудшилось, а пятого августа вечером уменя случился ишемический инсульт головного мозга и меня отправили в больницу Семашко, где я проходил лечение до 19 августа 2025 года. На работе не проводился проф осмотр работников несколько лет, точнее больше пяти лет, чтопривело меня к серьезному заболеванию и длитенльному лечению. Кардиолог считет. что вовремя не проведенный медосмотр довел меня до таких серьезных заболеваний, потому как заболевание развивалось не один год, и если бы аритмию выявили на ранней стадии , то не произощло бы инфаркта и инсульта. Лечение я проходилдомая месяца 2026 года. Затем был направлен на медкомиссию по установлению инвалидности. Инвалидность мне не установили, ограничений по работе нет.20.07.2026 года я вышел на работу. В этот день мне было озвучено , что мое рабочее место уже занято другим человеком, так как я был на длительном больничном ( это не законно), человека на мое место на постоянной основе брать бвло нельзя. МНе предложили перейти в другой отдел или уволиться без компенсации. я согласился под давлением так как не мог остаться без работы. я выразил свое не согласие на перевод меня на другую должность , что было проигнорировано моим руководством. Я оформил административный отпуск и уехал домой. На следующийдень я решил оформить администативный отпуск на две недели. плата труда на должности которую мне предложили в 2,5 раза меньше чем на предыдушей должности. Я начал искать новую работу. На руки доп. соглашение о переводе на другую должность мне никто не дал, то что я его подписывал я не помню. Считаю , что действия работодателя привели меня к тяжелым последствиям для здоровья и я остался без работы
, вопрос №5011372, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С какого момента начинает действовать депортация после отбытия срока наказания?
Подскажите, если человек осужден на 6 лет, при этом имеет депортацию на 8 лет. С какого времени будет действовать депортация, по окончанию срока?
, вопрос №5010301, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если отказали в возбуждении уголовного дела по факту кражи телефона?
Прошу вашей профессиональной помощи! У меня на рабочем месте украли телефон, сразу вызвала полицию написала заявление и позже предоставила видио ( сам момент кражи) и фото как покидали торговый цент. На внешний вид это подростки лет 13-15, но взял телефон подросток лет 15 .По истечении нескольких дней я узнавала как обстит дело, но мене отвечали, что личность не установлена ( фото плохое). Через полтора месяца пришло письмо об отказе возбуждения уголовного дела, на основании пункта 1 части 1статьи 24 УПК РФ , в связи с отсутствием события предложения, предусмотренного ч 1 статей 158 УК РФ.
, вопрос №5009325, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не успел во время работодатель подать документы на продление визы, до окончания срока визы осталось 15 дней что делать
Не успел во время работодатель подать документы на продление визы, до окончания срока визы осталось 15 дней что делать
, вопрос №5004928, Екатерина, г. Якутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.01.2013