Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Придется ли мне отрабатывать миллион и целевой?
Добрый день. Устроилась на работу в 2018 году . По программе земский доктор . Отработала 1,5 года и ушла в декретный отпуск , в котором нахожусь по сей день. В 2022 году поступила по целевому в ординатуру .придется ли мне отрабатывать миллион и целевой ? Декретный отпуск истекает 19.06.2026 году
Здравствуйте Розалия.
Программа «земский доктор». на федеральном уровне регулируется положениями Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 года N 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и его Приложению N 7к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения» «Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, полным текстом программы можете ознакомиться по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/556183184
Из Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек“ следует, что6
7. Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее — договор), принимает обязательства:
а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором…
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте,
придется ли мне отрабатывать миллион
В силу ст. 51 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2010 N 326-ФЗ
в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте «а» настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду
Таким образом, в случае невыполнения условия по отработки 5 летнего срока, выплату Вам придется вернуть пропорционально неотработанному периоду cо дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока. При этом, нахождение Вас в декретном отпуске не сокращает этот срок.
целевой ?
Так как целевой договор у Вас заключен в 2022 году, то к ним применяются положения, действовали на тот период, а именно Постановления Правительства РФ от 13 октября 2020 года N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»
https://base.garant.ru/74765624/
В соответствии с Положением, в случае неисполнения Вами обязательства по трудоустройству и отработки не менее 3х лет, предусмотрен штраф в размере расходов, затраченных на обучение.
Об этом говорится и в ст.7.1 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ
6. В случаях неисполнения… гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 настоящего Федерального закона, заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета...
+ обязанность возместить средства мер соц поддержки (если Вы их получали, конечно, пока обучались)
… возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки...
Есои меры соц поддержки не выплачивались никакие, в этой части возмещать ничего не будете
Что касается штрафа по возмещению затрат на обучение, то в последние годы судебная практика складывается таким образом, что суды не удовлетворяют взыскание штрафов.
Например, можете ознакомиться с Определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 28.06.2021 N 16-КГ21-11-К4
Поэтому, Вы можете не трудоустраиваться или в любое время уволиться. Никто Вас этого права лишить не может. Ваше право расторгнуть трудовой договор регламентирован ст.80 ТК РФ
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/
Если обраться с иском в суд о взыскании с Вас штрафа, пишите отзыв и ссылайтесь на сложившиеся ученические отношения. В условиях ученического договора и несоблюдение Вами условий ученического договора штрафов не предусмотрено.
С учетом моего ответа выше далее:
Если вести речь об отпуске по уходу за ребенком, то согласно общим положениям, указанным в статье ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
Из статьи прямо следует, что:
А потому данный период обязаны зачесть.
Пример судебного решения можете посмотреть по следующей ссылке:
Решение № 2-2486/2020 2-2486/2020~М-1662/2020 М-1662/2020 от 15 июля 2020 г. по делу № 2-2486/2020
Но помимо этого, следует выполнить обязательства касающиеся полной отработки в рамках программы. чтобы не наступила ответственность в виде возврата полученной выплаты пропорционально оставшемуся времени отработки.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
.
С учетом моих ответов выше далее:
Что касается целевого обучения, то здесь подлежат применению следующие положения законодательства РФ.
В настоящее время и начиная с 2021 года действуют положения нового Постановления Правительства РФ от 13 октября 2020 года N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», который и подлежат применению в Вашей ситуации и к договору целевого обучения.
С полным содержанием Постановления можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566027964
Согласно новым положениям в случае невыполнения своих обязательств по нему без уважительных причин указанных в договоре, Вы будете нести ответственность в виде возврата расходов на предоставленные фактически Вам меры социальной поддержки за период обучения, а также в виде уплаты штрафа в размере расходов бюджета также уже затраченных на Ваше обучение.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.