При приёме на работу говорят, что трудовой договор будет оформлен только после окончания испытательного срока

добрый день! по самозанятости сделала работу - презентация для компании договора изначально не было, только в переписке сделала за 2 дня, все приняли, прислали документы в ворде. в них заметила строчку, что подписываю в полном здравии и уме, что показалось странно. вставила туда везде факсимиле (свою подпись как в паспорте) также в договоре написано, что факсимиле имеет место быть до подписания оригинала, сроки не были указаны никакие так вот, оплатили все. я сразу им прислала чек из Моего Налога через пару дней они возвращаются и пишут, что такая подпись не подходит, и хотят доки прислать курьером, чтобы я быстро подписала реальной подписью. мне страшно и странно, не хотелось подписывать после оплаты, ведь я прислала уже чек и все рады имеют ли они право заставвлять меня подписывать документы после сделки и оплаты? я не хотела бы задним числом этого делать

Мама переезжает в другой город на длительный срок и планирует сдать ее квартиру в аренду. Обратились в агентство Этажи по аренде, они готовы принять ключи от квартиры и сдавать квартиру в аренду - для нас арендодателей бесплатно, тк будут брать комиссию с арендаторов. При этом Этажи говорят, что принимать ключи и сдавать квартиру в аренду будут БЕЗ заключения договора между мамой и их агентством, а только на основании Акта передачи. На мой взгляд это рисковано. Акт прилагаю во вложении, прошу дать оценку, на сколько это безопасно для мамы как арендодателя, и как правильно поступить в этой ситуации и что нужно указать в Акте, если все таки придется идти на их условия, чтобы это было безопасно для мамы и сохранности ее квартиры.

Здравствуйте! Скажите, что можно сделать в ситуации. Компания ООО ЭПИОНА. ИНН 5049019202. На собеседовании были озвучены, а потом написаны в смс сроки зарплаты в середине месяца и в конце. Я сейчас на испытательном сроке 3 недели, трудовой договор был подписан только 2 недели спустя после начала работы , т. к. настояла я, мне его даже не предоставили вначале. Там оказалось, что зарплата на испытательном выплачивается только в конце месяца. Руковолитель при этом обещал выплатить за отработанное уже время, но постоянно врëт, есть скрины всех переписок. Формат офисный, но утром может прислать смс, что работаем из дома, потом говорит, как же он проверит, что дома мы работали, если он нас не видел. Я хочу написать заявление на увольнение и получить расчет, но заявление можно лишь лично отдать. Что мне можно сделать в этой ситуации и как получить заработанные деньги? Важный момент, мне не было прелоставлено для работы никакой информации, я искала её сама и работа никак не представояоа собой то, что оптсано в вакансии

Как оформить дом после окончания срока доверенности? Здравствуйте. С чего начать оформлять дом, если кончился срок доверенности. Муж 15 лет назад купил дом, ему дали 3 года чтобы его оформить. Но не было финансовой возможности и дом не оформлен до сих пор. Там прописан муж и наш сын. Как теперь нам его оформить? Спасибо.

Здравствуйте! У меня такая ситуация: была на больничном по заболеванию с 27 мая по 9 июня, на приёме 9го гинеколог закрыла мне больничный и этим же числом открыла больничный по БиР. На следующий день 10 июня на работе я написала заявление на отпуск по БиР и два заявления на замену лет (по этим двум больничным). Сегодня 15 июня бухгалтеру поступили эти больничные в электронном виде. И как я поняла она оформила сначала к оплате первый больничный, а когда стала оформлять второй, то система ей не даёт рассчитать с того же (9го) числа. Из-за этого она просит меня переписать заявление по БиР с 10го числа. Правомерно ли? Я со своей стороны предоставила все данные и заявления, всё в срок. Мне выгоднее чтобы второй больничный оплатили полностью (тем более заявление уже подписано, приказ сделан, но подписан не до конца из-за этой ситуации). Должен ли бухгалтер в этой ситуации вовлекать меня или должна сама урегулировать этот вопрос с фсс?