Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли при устройстве на работу не говорить, что ты студент?
Здравствуйте, скажите пожалуйста
1. какая статья говорит о том, что очный студент (23 года) может работать на полную ставку.
2. Сколько часов можно работать ( моя работа 48 часов в неделю - двое суток ( медицинская сестра ))
3. Можно ли при устройстве на работу не говорить , что ты студент ?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании п.1 статьи 37 Конституции РФ Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Регламент статьи 282 ТК РФ гласит, что работник, может работать в свободное от основной работы ( учёба — это тоже труд) время у неограниченного числа работодателей...
Получение гарантий, регламентирующих ст.177 ТК РФ это Ваше право, а не обязанность, у работодателя в случаи если работник не сообщает полной информации о статусе студента и своём обучении, не возникает обязанностей по предоставлению гарантий и компенсации работнику, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
С Вами заключён трудовой договор, который должен соответствовать ст.57 ТК РФ в части, о Вашем режиме рабочего времени, отдыха и вредности, режим рабочего времени согласно норме ТК РФ.
Доброго Вам дня