Здравствуйте! Я прдлевал регистрацию по трудовому договору и не давно уволился.
И не успеваю трудоустроиться в срок 15дней! Я могу трудоустроиться на 16день? Могут ли меня оформить? Или же все оннулирется?
Добрый день!
Полагаю, вы Гражданин страны ЕЭС.
Договор о Евразийском экономическом союзе.
Статья 97
9. В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.
Соответственно, если Вы уже провели в РФ 90 дней и не смогли трудоустроиться в течение 15 дней, то Вам необходимо выехать. Информация о расторжении трудового договора в миграционной службе (МВД) есть, так как работодатель обязан уведомлять о расторжении трудового договора.
Здравствуйте,
Я могу трудоустроиться на 16день?
В случае досрочного расторжения трудового после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор (п. 5 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года).
Поэтому, у Вас есть только 15 дней на заключение нового трудового договора. Если не успеваете, то только выезжать.
Здравствуйте Бексултан.
Иностранных государств членов ЕАЭС и их граждан, т.е. Беларуси, Казахстана, Армении и Кыргызстана, касаются положения Договора о Евразийском экономическом союзе, подписанный в г. Астане 29.05.2014 г… можете с ним ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/420205962
Из Договора и его статьи 97. Трудовая деятельность трудящихся государств-членов следует:
9. В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора… имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.
С дополнительными разъяснениями Роструда РФ Вы можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:
Порядок трудоустройства граждан иностранных государств – членов ЕАЭС
Памятка для работника -https://онлайнинспекция.рф/reminder/258
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
К сожалению по истечении срока 15-ти дней, если Вы не трудоустроитесь на новую работу, не заключите трудовой или гражданско-правовой договор, должны выехать из РФ.
С дополнительными разъяснениями можете также ознакомиться здесь:
Свои уточнения Вы можете пистаь мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».