Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что будет делать в такой ситуации работодатель?
На работу пришел исполнительный лист, но сотрудник долг погасил, чек об оплате имеется. Что будет делать в такой ситуации работодатель?
Здравствуйте, Марина!
В этой ситуации, работодатель обязан продолжать удерживать деньги из зарплаты должника. Так, в силу положений части 4 статьи 98 Закона № 229 «Об исполнительном производстве»,
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа:
1) после перечисления денежных средств в полном объеме;
Что должен сделать работодатель с исполнительным листом работника при его увольнении
2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;3) по заявлению взыскателя;
4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.