Могут ли мобилизованного не уволить со службы по достижении 50 лет?

Здравствуйте! Я нахожусь на СВО, у меня закончился срок децствия прав в апреле этого года, летом будет отпуск, должен ли я продлевать права, чтобы пользоваться автомобилем в отпуске? Не хотелось бы тратить деньги елы день, а может даже даа дня на прохождение мед осмотра и всех формальностей

Я военнослужащий ВС РФ. Мне 54 полных года. Календарная выслуга 33 года. Со льготной выслугой (СВО) порядка 35 лет. Контракт по предельному возрасту (50 лет) закончился в январе 2022 года. Контракт по сверхпредельному возрасту закончился в январе 2025 года. Распространяется ли на меня предельный возраст службы 65 лет?Ведь я уже выслужил даже сверхпредельный ,что отражено в контрактах. По окончании контракта сверхпредельного возраста мною был подан рапорт на увольнение по причине окончания контракта, но моему рапорту ходу не дали. Вопрос-законно ли это?

Добрый день! Мне сейчас 54 года, общий трудовой стаж 36 лет, стаж для льготной пенсии по старости ( список 2) 12 лет 6 месяцев, в сентябре 2026 года исполняется 55 лет, с 12 апреля 2026 года заключил контракт на СВО. Вопрос, могу я расторгнуть контракт СВО с министерством обороны, и выйти на пенсию по старости в 55 лет, не дожидаясь окончания срока действия контракта ( контракт заключен на год)?

Контракт был заключён в июне 2022 года на неопределённый срок до достижения предельного возраста прибывания на военной службе. Подполковник, 4 января 2025 года исполнилось 50 лет. В этом же году закончился допуск к гос тайне. Отказался его переоформить, был уволен по статье пункт г. Могу ли я обратиться в суд для отмены этого приказа МО и увольнения меня по достижению предельного возраста пребывания на военной службе