8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хочу написать заявление на увольнение с 09.01

Я работаю медсестрой. С 06.01 нахожусь на больничном листе. Хочу написать заявление на увольнение с 09.01.

Нужна ли отработка?

Уточнение от клиента
Работаю 3 месяца
, Инна, г. Владивосток
Наталия Атласова
Наталия Атласова
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Статья 80 ТК РФ прописывает, что известить начальство о планируемом уходе работник должен не позднее чем за 14 дней.Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.

Согласно ст. 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Если работодатель отпустит вас без отработки, то возможно без отработки, но по закону должны отработать 14 дней.

0
0
0
0
Инна
Инна
Клиент, г. Владивосток
Даже если я на больничном, всё равно продляется отработка????
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 8.9

Здравствуйте, Инна! Если у Вас закончился испытательный срок и сегодня Вы напишите заявление на увольнение и работодатель его получит сегодня, то с 07.01. пойдет срок предупреждения об увольнении. последний день предупреждения — 20.01. Значит с 21.01. с вами должен быть расторгнут трудовой договор (если Вы выйдете  больничного). Если будете в это время еще болеть, то также, изъявив желание можете быть уволены, либо после выхода с больничного.

0
0
0
0
Инна
Инна
Клиент, г. Владивосток
А можно написать заявление онлайн и отправить работодателю!? Они начинают работать с 09.01
Инна
Инна
Клиент, г. Владивосток
У меня закончится испытательный срок 8 января, а они начинают работу с 09.01. Как быть?
Дата обновления страницы 06.01.2024