Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Увольнение за недоверие
Добрый день, Подскажите пжл Как уволить сотрудника за недоверие? Так как в магазине недостачи постоянные, то сотрудник был отправлен на полиграф, результат подтвердился. Он на следующий день взял больничный и написал на увольнение. Мы теперь хотим уволить за недоверие.
В период временной нетрудоспособности уволить нельзя, а по существу:
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Ищу юриста, который сможет провести подробную консультацию по вопросам увольнения, а также детально разобрать мой трудовой договор и все дополнительные соглашения к нему.
Описание ситуации:
Несколько лет работаю дизайнером в IT-компании. Сейчас компания переживает кризис: испытывает сложности с заказами, стабильной загрузкой штат обеспечить не может и массово увольняет сотрудников.
На людей оказывается давление с целью склонить их к увольнению по собственному желанию или по соглашению сторон. Также создаются неблагоприятные условия работы, которые вынуждают сотрудников уходить самостоятельно.
Мой отдел пока затронут этой ситуацией частично, поэтому я хочу заранее разобраться в своих правах и подготовиться к возможному развитию событий.
1) Как правильно действовать в таких ситуациях: какие шаги предпринимать и в какой последовательности.
2) Какие у меня есть права и гарантии при увольнении по соглашению сторон и в связи с сокращением штата?
3) Какие условия увольнения я могу обсуждать с работодателем и на какие выплаты вправе рассчитывать по закону.
4) Как действовать, если работодатель начнёт оказывать давление, принуждать к увольнению или создавать условия, препятствующие нормальной работе?
5) Какие документы я вправе запрашивать у работодателя и что важно фиксировать на случай возможного трудового спора?
Все документы (ТД, соглашения) направлю по запросу. Спасибо.
, вопрос №5066077, Клиент, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, такой вопрос мне поставили категорию годности "В" - по психическим заболеванием: 1) ПТСР и 2) Органическое расстройство личности суицидальными попыткаии. Вопрос такой это полное основание для увольнение? И обязателбнт возвращаться в часть заключентем для увольнение? ВВК проходил в другом городе
, вопрос №5065926, Вадим, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня такая ситуация я жду приказа на увольнении я прошёл ВВК пришло моё подтверждения я предоставил все документы на увольнении написал рапорт предоставил справку об отсутствии судимости, мне принесли ходотайства о прекращении уголовного дела чтобы я подписал я ничего не подписал так как предоставил справку что нету никакого уголовного дела на ходотайстве номер и серии паспорта старого который я поменял когда 45 исполнилась а прописка новое которое я сделал 2025 году замена поспорта было 2024 31.05 как мне быть
, вопрос №5065052, Аднан, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуть профсоюзные взносы при увольнении?
Здравствуйте. Можно ли вернуть профвзносы при увольнении? В профсоюзе состояла до увольнения. при увольнении я автоматически выхожу из профсоюза и с меня не получают профвзносы или надо писать заявление?
, вопрос №5063979, Альбина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
