8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
700 ₽
Вопрос решен

Регулярно раз в месяц приходит в клинику, кричит на ресепшене, что меня надо уволить

Добрый день. Я врач лечебной физкультуры в платном центре. С августа месяца меня преследует мать пациентки (возраст 20 лет), которая была у меня на консультации и прошла 1 занятие лечебной физкультуры. Сначала мать утверждала, что после занятия у девочки развился цистит после того, как к больной мышце приложили лед. Потом в результате приема антибиотиков у нее "села" печень. Через месяц стала говорить, что мы девочку покалечили и теперь она лежачая и не может ходить. При всем при этом саму пациентку мы больше не видели, никаких подтверждающих заболевания документов мать не предоставляет. Регулярно раз в месяц приходит в клинику, кричит на ресепшене, что меня надо уволить. Первый раз столкнулась с такой ситуацией. Возможно у нее есть психическое расстройство. Не знаю, как поступить и куда обратиться.

Показать полностью
, Юлия, г. Москва

Здравствуйте Юлия.

В описанной ситуации вам следует начать с докладной записки своему непосредственному руководителю, так как он уполномочен разрешать такие ситуации в рамках законодательства РФ.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Общие положения закрепляет Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ  «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и его  Статья 72. Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/ad3ad5fa65f8f538a0211afaa7a2f8f68501a0ba/

Из статьи следует:

1. Медицинские работники… имеют право ..., в том числе на:

 1) создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, ...

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

Следует на имя руководителя подать докладную записку, в которой описать данную ситуацию, указать на необоснованность требований этой граждански, что это мешает  Вам осуществлять в надлежащем порядке свои трудовые обязанности, создаёт невыносимые для этого условия. и Вы просите руководителя отреагировать, провести с указанной гражданкой как минимум беседу в целях разъяснения ей действующего порядка предусмотренного законом, если она не согласна  с указанным в вопросе лечением.

Что она вправе обратиться в суд, но нарушать правила распорядка  медицинского центра она не вправе.

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ  «Об основах охраны здоровья  и его Статья 27. Обязанности граждан в сфере охраны здоровья, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/1abc990dfeaa52e7e4915c4782380c16cea341c2/

Во вложении к ответу бланк — образец докладной записки.

Свои уточнения Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку „Общаться в чате“.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, с 2019г не пользуюсь картой РСХБ, срок карты до 2021г., но каждый месяц приходит сообщения такого типа: платеж по КД номер такой то, как мне это понять, объясните пожалуйста
Здравствуйте,с 2019г не пользуюсь картой РСХБ,срок карты до 2021г.,но каждый месяц приходит сообщения такого типа:платеж по КД номер такой то,как мне это понять,объясните пожалуйста.
, вопрос №4953271, Голюза, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель угрожает увольнением по ложному поводу о распитии спиртного?
Меня собираются уволить, причина работодателя не устраивает мои требования по зарплате и от того был выдуманные повод о якобы "распитие спиртных напитков", но работодатель не может этого подтвердить . Я официально трудоустроен. Мне была оформлена электронная трудовая книга. Как мне действовать? Насколько мне сообщили работодатель не имеет права меня уволить без доказательств, а если он просто хочет уволить то обязан выплатить компенсацию или дать мне доработать 3и месяца. Как мне вести себя? Что требовать от него?
, вопрос №4948662, Валерий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если после оплаты полиса ОСАГО документ не приходит на электронную почту?
Здравствуйте,почему после оформления и оплаты полиса осаго,доку еет не приходит на электроную почту,что делать?
, вопрос №4947291, Наталья, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, хочу уволиться по собственному желанию, но есть риск того что мне скажут что уволят по статье
Здравствуйте, хочу уволиться по собственному желанию, но есть риск того что мне скажут что уволят по статье. Что делать в такой ситуации? Если все же так произойдет то будет запись этого разговора. Для увольнения по статье причин нет.
, вопрос №4944938, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если знакомая оформила кредит на мое имя и не возвращает долг?
Подруга попросила оформить карту т банка, чтобы она ей пользовалась, так как она не может оформить карту на свое имя, я по доброте согласился, дал ей карту, позже она сменила номер в банке на свой, и сегодня на почте я увидел, что она берет кубышки на мое имя, и у нее задолженности, которые приходят мне на почту. что я могу сделать в таком случае? Также пол года назад я занял ей со своей кредитной карты 30000, которые она обещала вернуть в течении двух месяцев, до сих пор она деньги не отдает, постоянно пишет потом потом.
, вопрос №4944747, Тимофей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.12.2023