Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком
Добрый день!Вышла в декретный отпуск 6 июня 2012 года, следом в ноябре вышла в отпуск по уходу за ребенком. При уходе оставался долг по зарплате, работодатель обещал выплатить все. По зарплате долг он закрыл в течении года а пособия таки и не выплатил, сейчас ребенку 1,7 фирма не банкрот но и не функционирует, т.к. из сотрудников осталась только Я и работодатель, у него несколько фирм, Обратилась в прокуратуру но они ничего не хотят делать пишут что я сама должна обратиться в суд. Какие должны быть мои дальнейшие действия. Прошу вас помогите,,я уже не знаю что делать
Вам необхоимо сначала обратиться в Фонд социального страхования с жалобой на своего работодателя, так как именно ФСС выделяет средства для пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер,подскажите,пожалуйста,у меня такая ситуация,что я забеременела,но официально не работаю,знаю,что можно открыть ип и внести добровольный взнос(вроде бы так это называется) и после этого я могу получить выплату по беременности и родам. Хотела бы уточнить,насколько это правда и стоит ли вообще этим заниматься?
30 недель беременности будет в 27 году
, вопрос №5062643, Татьяна, г. Нижневартовск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. У меня такая ситуация я выхожу в декрет 25.01.27 у меня отпуск возможно взять только 14 дней с учетом праздников а остальные дни северные и прочие мне говорят что не оплатят.
Вот письмо от hr
Я совсем ничего не понимаю и боюсь что меня обманывают. Можете подсказать что необходимо сделать?
Поясняю, что в соответствии с трудовым законодательством РФ график отпусков на 2027 год должен быть утвержден в декабре 2026 года. На момент его утверждения приказ о предоставлении вам отпуска по беременности и родам еще не будет издан, поэтому у работодателя отсутствуют основания не включать вас в график отпусков на 2027 год.
В связи с этим ежегодный оплачиваемый отпуск на 2027 год должен быть включен в график в общем порядке — в объеме 28 календарных дней.
При этом, если после отпуска по беременности и родам вами будет оформлен отпуск по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск, ранее запланированный в графике отпусков на 2027 год, может быть перенесен на другой период на основании вашего заявления.
Что касается выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск, обращаю внимание, что в соответствии со статьей 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней. Соответственно, в вашем случае компенсации может подлежать только часть дополнительного отпуска (северного отпуска), заработанная на дату подачи соответствующего заявления.
Если будет необходимо, мы готовы дополнительно обсудить удобный для вас порядок оформления отпуска и возможные варианты в рамках действующего законодательства.
, вопрос №5062358, Чичек, г. Йошкар-Ола
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я одинокая мать , меня уволили с гос. Службы по истечению срока контракта в последний день больничного по беременности и родам. Положены ли мне выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет?
, вопрос №5062280, Алина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, подскажите пожалуйста, я работающая девушка ушла сейчас в отпуск по беременности и родам, могу ли я после рождения ребëнка подать заявление на выплату пособий по уходу на отца ребëнка если мы не состоим в официальном браке и что сделать что бы меня не уволили при этом с работы так как у меня получается не будет официального дикретного отпуска ?
Так же делятся ли сумма за постбие по уходу на ребëнка на его фиксированные алименты?
, вопрос №5059685, Анастасия, г. Новотроицк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Я нахожусь на больничном по беременности и родам. До 16.10.2026. 18.07.2026 - родился ребенок и отец ребенка с 04.10.2026 по 13.10.2026 оформил на себя больничный по уходу за больным ребенком. ( ребенок у нас один ) в то время как я находилась на больничном и восстанавливалась после КС - дома. СФР по нижегородской области требуют документы, что я не могла осуществить уход за ребенком ( находилась в стационаре ) и отказывают в выплате не ссылаясь ни на какие законы. Что делать в данном случае ?
, вопрос №5058622, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
