Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли беременную сотрудницу уволить по гпх?
Добрый день . Могут ли беременную сотрудницу уволить по гпх?
Здравствуйте Анастасия
Если человек работает по гражданско правовому договору то он не является сотрудником и возможность расторжения с ним договора нужно смотреть исходя из того, что указано в договоре который вы заключили.
Согласно ст 452 гк рф
1. Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное.
2. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии — в тридцатидневный срок.
Самый лучший вариант расторнуть по соглашению сторон.
В данном вопросе существуют риски если захотите подробнее обсудить обратитесь в чат.
Анастасия надеюсь смог вам помочь
С уважением Давидьянц А.Г.