8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работадатель хочет перевести меня из штата на договор

Здравствуйте, я работаю бухгалтером-кассиром в штатном расписании ставка есть, но директор хочет вывести меня за штат. Предложил мне работать на договорной основе, каждый месяц заключать со мной трудовой договор. Подскажите, это правомерно? И что я потеряю, если останусь в этой организации на договорной основе.

, Наталья, г. Чердынь
Алиса Самигуллина
Алиса Самигуллина
Юрист, г. Казань

Добрый день. ни в коем случае не идите на поводу у Вашего работодателя.

Во-первых, если Вы работаете у него постоянно, подчиняетесь правилам внутреннего трудового распорядка и т.д., то это трудовые отношения, которые должны оформляться ТОЛЬКО трудовым договором.

Во-вторых, заключение трудового договора на месяц — это срочный трудовой договор, для которого необходимы основания. 

Ваш работодатель, скорее всего, имеет ввиду гражданско-правовой договор. При заключении такого договора он хочет ограничить себя в ответственности перед Вами, снизить размеры оплат в ФСС и ПФР и т.д. При заключении гражданско-правового договора Вы лишитесь всех гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, например, оплата больничных, предоставление отпуска и т.д.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ)
Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ). С чем это связано? Если я буду настаивать чтобы меня устроили по договору ГПХ, так как это мне нужно по процессу банкротства, разозлю таким поступком работодателя?
, вопрос №4119721, Руслан, г. Москва
Защита прав потребителей
К примеру мне говорили о том что, после заключения договора, я смогу платить около 3-4 тысяч рублей в месяц, но в
Здравствуйте, неделю назад после отчисления с колледжа (19 лет)заключил договор с призыванет по глупости. И просто не знал что можно восстановиться в колледже. Договор заключен в рассрочку от лица их компании (не от банка), в момент консультации было много недосказанного от чего я бы точно не заключал договор, будучи таким наивным. К примеру мне говорили о том что, после заключения договора, я смогу платить около 3-4 тысяч рублей в месяц, но в итоге уже после подписания я спросил у менеджера, что нужно сделать чтобы не платить 21.400рублей каждый месяц, мне ответили что-то типо ''Если вы хотите платить меньше, то мы увеличим срок нашего договора с 6 месяцев до 12, но тем самым мне придется переплатить 10.000 рублей'' об этом конечно же мне ничего не сказали. И еще мне ни слова не сказал на консультации что со мной будут работать дистанционно через чат, я бы на такой бред точно не согласился и осознал это только тогда когда пришел домой, и мне позвонил менеджер который готов был ответить на мои вопросы, я ему это и задал, в этот момент я понял что попал и просто выкинул на помойку 120 тысяч. У меня конечно нету видео с консультации и записи диктофона, тем самым думаю что не смогу ничего доказать. Я внес аванс 11.800руб и заплатил за 5 месяцев уже наперед их услугами я так и не воспользовался, и решил пойти отслужить пораньше, потому что у меня даже намека на какие-то болезни нету. Идти в юридическое агенство сейчас не хочу, потому что начнется судебный процесс и меня просто не смогут забрать в армию когда я уже получил повестку на 28 мая, я лучше сейчас отслужу. Я сделал запрос чтобы просто узнать отслужив в армии вернувшись через год смогу ли я добиться возврата хоть каких-то средств или могу ли я сейчас расторгнуть договор и вернуть деньги хотя бы за эти 4 оплаченных месяца, на аванс все равно как-то уже? Upd: Скинул скриншоты снизу, родителям ничего не говорил об этой ситуации, деньги мои, но и одновременно не хочу, чтобы меня посчитали за долбаеба, хотя я уже считаюсь таким.
, вопрос №4119337, Андрей, г. Калининград
Налоговое право
Работадатель вычитает с зарплаты не только ндфл, но и страховые взносы
Работадатель вычитает с зарплаты не только ндфл, но и страховые взносы. Это правомерно?
, вопрос №4118061, екатерина, г. Ростов-на-Дону
Все
Условия выполнения договора ренты
Согласно договору пожизненного содержание с иждивением мне перешла доля в квартире условия договора я выполняю и ренто получатель всем доволен претензий не имеет. Недовольный родственник подал в суд на меня о том, что я не выполняю условия договора пожизненного содержание с иждивением и таким образом хочет, чтобы расторгнуть договор. Обязан ли я доказывать этому недовольному родственнику, что я выполняю условия договора? Ведь ренто получатель претензий не имеет.
, вопрос №4117700, Сергей, г. Челябинск
Военное право
Я контрактник нахожусь на сво хочу перевестись в другое подразделение к отцу который тоже находится на сво могут ли меня перевести служить с отцом?
Здравствуйте!Я контрактник нахожусь на сво хочу перевестись в другое подразделение к отцу который тоже находится на сво могут ли меня перевести служить с отцом?
, вопрос №4117311, Сергей, Алчевск
Дата обновления страницы 12.03.2014