Я работал в организации официально,потом уехал в другой город не успев уволиться,потом работал успешно на других работах.и забыл про ту организацию вообще где не уволился,а оказалось я числюсь еще там с 2019 года и они меня не уволили сами.только вчера меня уволили они официально.вопрос положено ли мне какие нибудь компенсации за отпускные дни?
Евгений, добрый день!
Если вам по прежнему месту работу заработная плата с 2019 по настоящее время не начислялась, а уволены вы не были, то скорее всего работодатель оформил вам отпуск за свой счет, в котором вы и находились с 2019 г.
При увольнении вы имеете право на денежную компенсацию за все дни неиспользованного отпуска в размере среднего заработка.
Порядок расчета средней заработной платы за отпуск, а также компенсации за неиспользованный отпуск установлен ст. 139 ТК РФ, а также Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.
Расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Поэтому ваша компенсация будет зависеть от количества дней накопившегося и отпуска и от фактических начислений по заработной плате. Если она не оплачивалась с 2019, то сумма компенсации будет стремиться к нулю.
