Сегодня и завтра моя смена, еще вчера я предупредила директора, что 10 числа я не выхожу на работу, но это моя смена и тем более выходной, т .е поехать уволиться я не смогу, будет ли это считаться прогулом?
Здравствуйте Юлия!
Если понедельник 10 является рабочим днём по графику, с которым вы ознакомлены, то не выход на работу без уважительной причины, либо без письменного согласия руководителя, обычно это отображается в виде резолюции на вашем заявление предоставить отгул, будет считаться прогулом и вас могут уволить по статье.
Но как я понял из вашего вопроса, у вас немного друга ситуация?
