8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Время отдыха в конце часа

Добрый день. Я работаю продацом в гипермаркете электроники, имею ли я право на отдых в конце каждого часа 10 минут. Не учитыва мой обеденый перерыв.

, Развалов Роман,
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

Роман,  трудовые
отношения регулируются Трудовым кодексом РФ. Согласно ст.103 Трудового кодекса:

На отдельных видах работ предусматривается
предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов,
обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и
порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего
трудового распорядка
.

 Работникам, работающим в холодное время года на
открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам,
занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых
случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые
включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование
помещений для обогревания и отдыха работников.

Таким образом, из вышеизложенной статьи Кодекса следует, что перерывы на
отдельных видах работ устанавливаются Правилами внутреннего распорядка.  В вашем гипермаркете должны быть свои Правила  внутреннего распорядка, в которых указываются время
начала работы, ее окончание, а также  время перерывов в работе .

 Удачи Вам, с уважением, Виктор
Богаченков.

Ваш отзыв на консультацию  поможет юристу 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
У меня муж военный пенсионер, в настоящее время работает на гражданке 16 лет
Доброго дня. У меня муж военный пенсионер, в настоящее время работает на гражданке 16 лет. На новогодние праздники мы летали отдыхать в Калининград. Можем ли супруг и я получить компенсацию за проезд к месту отдыха туда и обратно.
, вопрос №4857190, Светлана Кондратьева, г. Пенза
Медицинское право
Повторно позвонила уже в16 часов спросить доскольки ждать врача на что мне ответили " врача" я да я вызывала подождите
Маме 89 лет ходит очень плоха . Заболела спина не может даже в стать вызвала врача . Сказали придёт в 11 или после обеда. Повторно позвонила уже в16 часов спросить доскольки ждать врача на что мне ответили « врача» я да я вызывала « подождите. Ещё пол часа и все. Я не знаю врачь только прошёл что мне делать так нель с людьми
, вопрос №4857132, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается
Добрый день, я работаю в частной лаборатории. Работаю в смену одна и за мед.работника и за администратора.Смена 12 часов. В графике указано, что у меня обеденный перерыв с 9:00-10:00. Но, по словам руководства, я не имею права покидать отделение. Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается. На мои вопросы"А почему так? Ведь это прямое нарушение.", мне отвечаю "ВЫ ПОДПИСЫВАЛИ ДОГОВОР". Но о том, что я не смогу покидать рабочее место и пользоваться своим законным правом на перерыв и речи не было. На сколько это законно?
, вопрос №4856839, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 09.03.2014