По какой статье можно уволить пенсионера 88 лет?
Персионер, возраст 88 лет, работает руководителем коллектива ( на бумаге) фактически руководит изостудией. По какой статье можно его уволить?
, Светлана, г. Москва
Персионер, возраст 88 лет, работает руководителем коллектива ( на бумаге) фактически руководит изостудией. По какой статье можно его уволить?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Сокращение — это инициатива и прерогатива работодателя на расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ).
Доброго Вам дня