Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Насколько правомерны такие требования и цены?
Здравствуйте! Мы устанавливали духовку в 2004 году. Устанавливал специалист Мосгаза. Сделан один кран. Все годы у проверяющих это не вызывало замечаний. По новым требованиям (как объяснил представитель Мосгаза) должен быть отдельные краны на духовой шкаф и на варочную панель. Освободить кухню полностью от мебели для сварки.Цены на сварочно-монтажные работы начинаются от 27.000т.р.. Насколько правомерны такие требования и цены?
, Анна, г. Москва
Похожие вопросы
Насколько правомерно и можно ли успешно обжаловать данное "Уведомление"?
Суд постановил: "руководствуясь ч.1 ст.446.3, 239 УПК РФ прекратить уголовное дело (по ст. 226.1 УК РФ) с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
Получил Уведомление от Отделения лицензионно- разрешительной работы ГУ Росгвардии "об аннулировании разрешений на право хранения и ношения охотничьего и др. видов оружия, в соответствии с требованиями п.3.7 ч.20 ст.13, п.3 ст.26 ФЗ №150 "Об оружии".
Насколько правомерно и можно ли успешно обжаловать данное "Уведомление"?
Правомерно ли требование оплатить выходной день-9 марта согласно этому договору?
Здравствуйте! В договоре с частным детским садом есть пункт определяющий порядок оплаты: стоимость одного дня * на количество рабочих дней. Но не менее, чем за 21 день.
Также есть пункт, где написано, что перерасчет за праздничные дни (официальные) не производится.
Сейчас с нас требуют оплату за март за 22 дня-ссылаясь на пункт, что перерасчет за праздничные дни не производится. Хотя рабочих дней 21.
Правомерно ли требование оплатить выходной день-9 марта согласно этому договору?
Спасибо
Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?
Здравствуйте. Работодатель выдал уведомление о сокращении с 01.04.2026. Есть отпуск по графику с 10.03 по 13.03. Написала заявление о переносе отпуска с июня на период с 27.02 по 09.03, так как ребёнка направили на медицинское обследование в другой город. Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?
Правомерно ли это и можно ли оспорить?
В 2000 году была осуждена по ст131,2. Отбыла наказание,в 2005 году освободилась. На сегодняшний день 7 лет работаю в пригородной пассажирской компании на ЖД. Хотела устроиться проводником дальнего следования в ФПК РЖД, отказали из-за судимости. Правомерно ли это и можно ли оспорить?
Правомерны ли эти требования и что они могут сделать?
я при пркупке квартиры в 2008 году заключила договор с управляющей компанией на аренду кладовки в залифтовой площади многоквартирного дома и пользуюсь кладовкой по сей день. Три года назад въехали новые соседи по площадке и сейчас требуют пользования кладовкой наравне со мной. Правомерны ли эти требования и что они могут сделать?