Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Временная сотрудница, та что тоже в декрете остается на постоянно?
Здравстауйте! Временная сотрудница принятая на время отсутствия основной сотрудницы находится в отпуске по уходу за ребенком. Основная сотрудница написала заявление на увольнение не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Что в этом случае нам делать? Временная сотрудница, та что тоже в декрете остается на постоянно?
Здравствуйте, Анна!
Временная сотрудница, та что тоже в декрете остается на постоянно?
да, поскольку никогда не наступит событие, с которым связано прекращение трудовых отношений — выход основного работника на работу.
Если очень хочется уволить временную работницу, надо, чтобы основная вышла на работу хотя бы на 1 день, в этот день и увольнять временную.
При этом есть риск судебного обжалования и восстановления на работе, если суд посчитает, что основная работница не имела намерения продолжать работу и имел место сговор с работодателем, чтобы уволить временную работницу.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).