Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я хочу уйти в академический отпуск по причине финансового положения, а именно я живу в семье с
Здравствуйте, я хочу уйти в академический отпуск по причине финансового положения, а именно я живу в семье с матерью, ее доход меньше прожиточного минимума, в связи с этим я вынужден работать, чтобы наш семейный доход был больше этого минимума. В связи с этим в данный момент проблемотично совмещать учебу и работу и хотелось бы взять академический отпуск на год, для стабилизации финансовой ситуации в семье.
Здравствуйте Сергей.
Это Ваше право закрепленное законом
далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее
Приветствую Вас!
Порядок и основания предоставления академического отпуска регламентированы Приказом Минобрнауки РФ от 13.06.2013 года № 455.
Вышеупомянутый порядок устанавливает общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.
С полным текстом документа можно ознакомиться тут — www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_148516/c15d344966b3aeec0e1e495ec65adbc2b6e6441e/
Далее продолжу
В продолжение моего ответа
…проблематично совмещать учебу и работу и хотелось бы взять академический отпуск на год, для стабилизации финансовой ситуации в семье
В соответствии с п. 4 Приложения к Приказу Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»
4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося...
Подробнее тут — www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_148516/c15d344966b3aeec0e1e495ec65adbc2b6e6441e/
Я изначально хотел уйти в академический отпуск по причине совмещения работы и учебы ответ был на уровне выбирайте, либо работайте, либо учитесь от директора института
Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации (Основание п. 5 Приказа Минобрнауки РФ от 13.06.2013 года № 455). Соответственно руководитель может как предоставить Вам отпуск, так и отказать в его предоставлении, если посчитает указанную Вами причину недостаточной.
С учётом моего ответа выше далее:
Это право, которое прямо следует из положений указанных в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ и его статье 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования.
Из статьи 34 следует, что:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего ответа выше далее:
Порядок предоставления академического отпуска регулируется положениями указанными в Приказе Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/499028373
Из Приказа следует, что:
При этом, более конкретного перечня, в том числе и иных оснований приведенный выше Порядок не содержит, из чего следует, что к таковым могут быть отнесены любые обстоятельства, которые действительно делают невозможным освоения образовательной программы обучающимся на определенный период времени поу казанным в Приказе причинам.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.