8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
486 ₽
Вопрос решен

Могут ли уволить врача из-за частых больничных?

Здравствуйте. Я врач , работаю в государственной больнице, но на декретной ставке. В этом году очень часто болею. Как перенесла ковид год назад, иммунитет упал, с тех пор часто на больничных. Уже 10й больничный за год. Сегодня заболела ротавирусом, сообщила заведующей про больничный,на что она мне написала в вотсапе: ищите новое место работы, мне часто болеющие сотрудники не нужны! Могут ли меня уволить из за частых больничных? Что может сделать работодатель в отношении меня? И что мне делать в данной ситуации после того,что мне написала заведующая?

, Элеонора, г. Москва
больничный

Здравствуйте!

Работодатель вообще не имеет право предлагать работнику уволиться по собственному желанию. Согласно ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации это может сделать только сам работник по своей инициативе. 

1
0
1
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа
Могут ли меня уволить из за частых больничных? Что может сделать работодатель в отношении меня?

 Такое основание увольнения не предусмотрено действующим законодательством. 

Работодатель может только «придираться» к Вашей работе. Фиксировать опоздания на работу, нарушения дисциплины (если они будут). И пытаться уволить Вас на основании этого. 

1
0
1
0
Элеонора
Элеонора
Клиент, г. Москва
Да, я понимаю. А вот с этой фразой заведующей по смс, что я сделать могу? Уже обращаться в труд инспекуию или как? Или наблюдать, на что дальше они пойдут?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте!

Общие основания прекращения трудового договора указаны в ст. 77 ТК РФ и то что вы часто болеете, не является основанием для вашего увольнения.

В случае, если вас уволят необоснованно, по причине частых больничных, вы сможете восстановиться на работе в судебном порядке и работодатель вам будет обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул.

Я бы вам рекомендовала сохранить подобные скриншоты, которые вам присылает заведующая на случай увольнения, если увольнение состоится, они помогут доказать причину увольнения.

1
0
1
0
Лилия Суровцева
Лилия Суровцева
Юрист, г. Дубна
рейтинг 10

Кроме того, расторжение трудового договора по инициативе работодателя регулируется ст. 81 ТК РФ, но и здесь нет основания для увольнения «частые больничные».

Самое главное, что вам нужно соблюдать, если вы заболели, в обязательном порядке идите в больницу и открывайте больничный лист, чтобы вам не засчитывали прогулы.

0
0
0
0
Элеонора
Элеонора
Клиент, г. Москва
Я уже вызвала врача на дом, будет брльничный. А вот эта фраза заведующей она уже нарушаетТК РФ? Как мне на нее реагировать? Куда обращаться?

Здравствуйте.

Могут ли меня уволить из за частых больничных?

Не могут, это гарантия предусмотренная законом и страховой случай в рамках обязательного социального страхования, более того увольнение по инициативе работодателя прямо запрещено в отношении работника находящегося на больничном.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.

1
0
1
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

С учётом моего ответа выше далее:

Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 183.Гарантии работнику при временной нетрудоспособности, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ce385b665c7c7e21dc4fe1d8a0da025279826822/

Из статьи следует:

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

С учётом моих ответов выше далее:

Также общие положения закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ  «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»   и его  Статья 1.3. Страховые риски и страховые случаи, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/3c40515f8a5fc76a148c9c91ea40c6f859956566/

Из статьи следует:

2. Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются:

 1) временная нетрудоспособность...

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Ситуация следующая, водителя авто остановили ГИБДД, оформили протокол и отправили на мед
Добрый день! ситуация следующая, водителя авто остановили ГИБДД, оформили протокол и отправили на мед. осведетельствование, после того, как врач выдал справку, что все в порядке, водителя отпустили, но через 15 минут останов этот же экипаж и снова начали настаивать на мед. осв. после чего водитель уже принципиально отказался. вопрос правомерно ли это со стороны ГИБДД
, вопрос №4855514, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Долевое участие в строительстве
Помогите пожалуйста что в данной ситуации можно сделать?
Добрый вечер! При приемке квартиры выяснилось, что плановая площадь квартиры по ДДУ, заключенного в рамках 214 ФЗ разнится с фактической площадью по результатам замера инженера БТИ Застройщика в сторону увеличения на 1 кВ.м, вследствие чего застройщик составил акт приема передачи с учётом доплаты за увеличенную площадь. Хотя по моим фактическим замерам( сама мерила рулеткой) фактическая площадь квартиры меньше плановой. В процессе подписания акта приема передачи меня обрабатывали три менеджера чтобы я обязательно подписала акт с увеличенной площадью и доплатой, иначе я не получу ключи от квартиры очень долго, но в итоге я все равно получу данный акт подписанный в одностороннем порядке и обязана буду оплатить за увеличение метров. Я не подписала данный акт приема передачи, а написала претензию что есть расхождения фактической с плановой в сторону уменьшения а не увеличения. Обратную связь по претензии сначала обещали дать в течение 3 рабочих дней, а потом сказали вообще в течение 30 кд. Как решить данный вопрос оперативно? Какие предпринять меры, чтобы не платить за якобы увеличенную площадь и получить ключи? Я на данный момент нахожусь в положении, нервничать нельзя, хотела бы до рождения ребёнка въехать в квартиру, в которой ещё надо сделать ремонт. Помогите пожалуйста что в данной ситуации можно сделать? Заранее благодарю Вас.
, вопрос №4855093, Ангелина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
И если уже удержат без моего согласия - как вернуть деньги, куда жаловаться и в какие сроки?
С 18 ноября по 6 февраля был на непрерывном больничном, руководителей предупреждал. За декабрь мне ошибочно выплатили зарплату - бухгалтерия якобы не знала о больничном. Сейчас меня увольняют 10 февраля и хотят в одностороннем порядке удержать эту сумму из отпускных и окончательного расчета. Законно ли это (ведь это не счетная ошибка по ст. 137 ТК РФ) и что делать, чтобы не допустили удержания? И если уже удержат без моего согласия - как вернуть деньги, куда жаловаться и в какие сроки?
, вопрос №4855001, Никита Зеленский, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Предпринимательское право
Подскажите, правомерно ли нам отказали и что делать дальше?
Добрый день! Мною (физ.лицом) с индивидуальным предпринимателем (ИП) был заключен договор займа и договор залога, предметом которого является трактор. Трактор находился у залогодателя (ИП), который он использовал по своему назначению. Обязательства по договору займа ИП не выполнил, трактор продал. Подали заявление в МВД о привлечении к ответственности ИП. В возбуждении УД мне отказали в связи с отсутствием состава преступления. Сам должник скрывается, имущества у него нет, работы тоже, по банковским счетам движения денежных средств нет. Подскажите, правомерно ли нам отказали и что делать дальше?
, вопрос №4854515, Иван, г. Оренбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Почему продолжают вычитать и что делать?
Плачу алименты на троих детей от разных жен старшей исполнилось 18 она учится очно, выплаты продолжают вычитать, ездил к приставам они сказали что у них на меня ничего нет, и значит алименты поданы через суд. Почему продолжают вычитать и что делать?
, вопрос №4854274, Александр, г. Златоуст

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.10.2023