Когда должен начаться выходной после этой смены?

Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в следующей ситуации. Я и моя девушка — студенты 5 курса специалитета. Мы оба заключили целевые договоры с Минздравом Республики Башкортостан в 2022 году, но наши договоры привязаны к разным больницам (разные муниципальные образования в пределах одного региона — РБ). В ближайшее время мы планируем заключить официальный брак ( до поступления в ординатуру) После окончания специалитета мы хотим поступить в ординатуру нашего вуза ( вуз находится в другом регионе) и в дальнейшем после окончания ординатуры работать вместе, в одной больнице (на территории РБ). Cупруга планирует заключить новый целевой договор на ординатуру со своей текущей больницей. Я хочу расторгнуть свой старый договор (специалитет) со своей больницей и заключить новый целевой договор на ординатуру уже с больницей девушки. Из всей этой краткой истории вытекают ниже стоящие вопросы, буду благодарен если объясните на доступном языке как человеку, мало знающему тонкости закона РФ. Вопросы: 1. Будет ли работать пункт 80.1 Постановления № 555 (смена места работы при браке с целевиком из другого муниципалитета), если мы заключим брак ДО того, как подадим заявки на целевые места в ординатуру? Или для применения этого пункта брак должен быть заключен строго ПОСЛЕ подачи заявки? 1.2) Вправе ли я взять новый целевой с больницы моей супруги на ординатуру, если расторгну свой старый договор? 2. Какой порядок действий для смены места работы с моей больницы на больницу супруги? Нужно ли предварительно договариваться между больницами (моей и её) и получать письменное согласие главврача моей больницы на расторжение моего старого договора и смене месте отработки на ее больницу? Как происходит данный процесс? 3. Если моя больница откажется расторгать старый договор, могу ли я подать заявление в Минздрав РБ (как единого заказчика) с просьбой изменить место отработки, приложив копию свидетельства о браке и ссылаясь на пункт 80.1? Обязан ли Минздрав РБ в таком случае удовлетворить моё заявление, или это остаётся на его усмотрение? 4) Мы поступаем на 5 курс, когда уже начать заниматься всем этим делом, чтобы заранее сделать все, что нам необходимо? ( сроки когда расторгнуть старый целевой договор и оформить новый с ее больницы? когда лучше брак зарегистрировать?)

Здравствуйте! Я решил расторгнуть договор с автошколой по личным соображениям. Отходил 3 практических занятия, на следующее не стал записываться, договорился с инструктором, что запишусь, как буду понимать по времени. Все записи происходят от руки инструктора в тетрадку, при этом ученик нигде не расписывается. Для расторжения договора я прибыл в их офис, оповестил о своём намерении. Меня начали запугивать, что мы вам можем не вернуть деньги, так как вы собираетесь расторгнуть договор перед школьным экзаменом. Далее сотрудник позвонил директору (или кому-то ещё, какое он отношение к школе имеет, я не знаю). Тот сказал, чтобы меня пригласили к телефону, и состоялась моя с ним беседа. Он тоже начал запугивать тем, что могут не вернуть деньги, начал давить на меня, вынуждая оправдываться за расторжение договора, и вытягивал мои мотивы, почему я так хочу сделать. После этой беседы, которая на меня негативно повлияла, сотрудник принял моё заявление, сказал, что на его рассмотрение им понадобится 10 дней, и не выдал мне копию заявления, аргументируя тем, что не могут сделать копию, так как у них сломалось копировальное оборудование. Я отреагировал на это положительно, уточнил, как со мной свяжутся в случае согласия расторгнуть договор. Мне сказали: «Мы вам позвоним». Прошло 10 рабочих дней, я сам им напомнил о себе в мессенджере. Ответ поступил: «Уточним». На этом всё. Далее поступил звонок от менеджера: они готовы вернуть деньги, но я им должен принести свою копию договора. Дайте, пожалуйста, юридическую оценку данной ситуации, подскажите, как мне действовать самостоятельно. Прикрепляю фото договора.

Работаю инженером (ИТР). В последний день каждого месяца руководство простит задержаться на работе. Часы вне рабочей смены никогда не оплачивались, но можно было взять их в дальнейшем в любое время и отгулять. Сейчас в структуре БТиЗ прошла реорганизация и накопившиеся часы просят отгулять до 25 июня. Я до 28 июня в ученическом отпуске и этого сделать не могу. Сгорят ли мои часы? И как поступать в дальнейшем, когда руководитель просит задержаться после смены, но отказывается платить и часы отгула тоже не даст

Здравствуйте! Ситуация такая: возбудили уголовное дело на основании заявления "потерпевшей", что я якобы ей угрожал заряженным огнестрельным оружием (личным пистолетом типа "Байкал" официально зарегистрированным с законным правом ношения и применения). В суде она дала показания, что я якобы направил на неё оружие со словами "Ты меня не понимаешь." Других слов, с её показаний, я не произносил. В обвинительном заключении написано, что "после этих слов Я прекратил свои преступные действия". В суде я пояснил, что оружие не заряжал (не досылал патрон в патронник) и оружие на неё не направлял. В моих словах угрозы не было по сути. Дополнительно в суде я доказал ложь с её стороны. Суд признал меня виновным по статье "Угроза жизни...и и.д.". Я в шоке. Подаю на аппеляцию, поскольку считаю себя невиновным. Мой вопрос: когда и как я могу подать иск за ложный донос? Спасибо!