Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1, если работодатель не предоставлял мер поддержки в течении 2-х лет обучения?
Можно ли расторгнуть договор по целевому обучению(пункт 6.1), если работодатель не предоставлял мер поддержки в течении 2-х лет обучения?
, Emi, г. Краснодар
Сергей Домрачев
Здравствуйте. Надо смотреть договор о целевом обучении по поводу оснований для досрочного расторжения. В судебном порядке в любом случае можно потребовать досрочного расторжения в связи с неисполнением другой стороной своих обязательств по договору.