Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

388 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
388 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Работники отказываются выполнять распоряжение руководителя

Здравствуйте. Я работаю директором школы, в моем подчинении находятся кочегары, которые отказываются разгружать уголь, привезенный для отопления школы. Какие меры я могу предпринять в такой ситуации?

19 Января 2013, 08:29, вопрос №38675 Сергей, г. Чита
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 613 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Степанова Ольга Юрьевна

    отказ от работы - это отказ от выполнения своих непосредтвенных обязанностей, согласно ТК РФ

    За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

    1) замечание;

    2) выговор;

    3) увольнение по соответствующим основаниям.

    см. ст.192 ТК РФ, дисциплинарное взыскание оформляется приказом, с предварительным проведением порядка применения дисциплинарных взысканий (ст.193 ТК РФ)

    19 Января 2013, 08:37
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Феофанов Олег

    Если в их обязанности это входит, то можете наказать их, вплоть до увольнения

    19 Января 2013, 09:50
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    В должностной инструкции кочегара прописано, что они обязаны по мере необходимости выполнять разгрузку угля. и они с ней ознакомлены. Но работники ссылаются на то, что она недействительна, так как не согласована с председателем профсоюзной организации школы. Верно ли это?

    21 Января 2013, 03:59
  • Юрист - Степанова Ольга Юрьевна

    >>В должностной инструкции кочегара прописано, что они обязаны по мере необходимости выполнять разгрузку угля. и они с ней ознакомлены. Но работники ссылаются на то, что она недействительна, так как не согласована с председателем профсоюзной организации школы. Верно ли это?

    работники не правы

    Должностная инструкция утверждается единолично руководителем организации (учреждения) . По желанию руководителя, он может учитывать мнение профсоюза по определенным локальным документам, но в вашем случае не обязательно (см. ст.ст.372 ТК РФ)

    30 Января 2013, 15:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats