8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Меня не берут на работу, с которой я уходила в декрет

Добрый день! Я хотела бы получить консультацию по следующему вопросу. В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку исполняется 3 года 10 мая 2014 года. Но я запланировала выйти на работу через неделю. Когда я вчера пришла на работу, мне сказали, что моей должности нет, и каких-либо вакансий у них тоже не имеется, посоветовали мне искать работу. Скажите пожалуйста, имеют ли они право не предоставить мне работу? или имеют ли они право предоставить мне работу на должность, не равноценную (ниже) моей. Я работала в банке. Должность, с которой я уходила в декрет - зам. начальника отдела - Руководитель группы. В настоящее время у них имеется "замороженая" должность операциониста в доп. офисе. Что будет , если они мне предложат значительно ниже должность, и я от нее откажусь?Если они мне вообще ничего не предложат, могу ли я потребовать выплату мне как по сокращению? Буду очень благодарна за оказанную помощь!

Показать полностью
, Ольга, г. Воронеж

Здравствуйте, Ольга.

Действия работодателя незаконны. 

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Работодатель не может сократить должность пока у работника не закончится отпуск по уходу до 3 лет — это гарантии по ТК РФ. 

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и Трудовую инспекцию.  

Только по окончанию отпуска по уходу за ребенком вас должны уведомить за два месяца о сокращении должности.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Воронеж

Спасибо за ответ! а предложить должность ниже моей имеют право?

Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

а предложить должность ниже моей имеют право?

При сокращении работодатель должен предложить все должности, которые у него имеются, даже ниже оплачиваемую. У вас есть выбор, согласиться или найти другую работу. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Ольга, дополню, что выйти ранее достижения ребенком возраста 3 лет, это Ваше право, работодатель не вправе Вам препятствовать.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Воронеж

Спасибо за ответ! а предложить должность ниже моей имеют право?

Владимир Петров
Владимир Петров
Юрист, г. Киров

В соответствии со статьей 81 ТК РФ 

не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Так что о сокращении здесь речи не может быть. Предложить должность ниже Вашей работодатель права не имеет. Вернее он может это сделать, но для начала, Вы должны выйти из отпуска и приступить к исполнению трудовых обязанностей по Вашей должности, затем за 2 месяца до сокращения работодатель должен вас известить о планируемом сокращении. И только тогда он будет обязан предложить Вам другую должность.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Приехала с вахты отдохнула должны предоставить работу но работу не предоставили больше дух недель была без
Приехала с вахты отдохнула должны предоставить работу но работу не предоставили больше дух недель была без работы взяла полный отпуск на две недели прошло отпуск уже две недели не предоставляют работы должны ли выплатить мне компенсацию за простой по вине работодателя работала вахтой
, вопрос №4859137, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Ведь в МВД не берут ранее привлекавшихся к уголовной ответственности?
Добрый вечер. Позвонили с военкомата предложили заключить контрак на СВО на год. Я ранее 20 лет назад был судим на год условно. С их слов при заключении контракта онулируется судимость? И я после СВО могу поступить на службу в МВД ??? Разве это возможно??? Ведь в МВД не берут ранее привлекавшихся к уголовной ответственности??? Заранее Спасибо за ответ. С Уважением Роман Романович
, вопрос №4858296, Роман, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уголовное право
У нас написано на принудительные работы, у другого сокамерника был суд езе в 2025, но у него написано смягчение наказания (кроме принудительных работ) и вышел он на ограничение свободы
Здравствуйте! У моего супруга назначено судебное заседание на 17.02.2026 на смягчение наказания ч.5 ст.337.1/2 часть срока отбыта еще в июле.Вопрос?сейчас прикреплю файлы. У нас написано на принудительные работы,у другого сокамерника был суд езе в 2025,но у него написано смягчение наказания (кроме принудительных работ) и вышел он на ограничение свободы. Документы в обоих случаях в суд подавало учреждение. Мы то хотим не принудительные работы,а ограничение. И ходатайство супруг писал на смягчение наказания,а не принудительные работы.как быть в такой ситуации?в процессе может быть рассмотрено любое смягчение или только принудительные работы,которые нам уже не нужны?
, вопрос №4858316, Любовь, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Недвижимость
Здравствуйте я проживаю в Мариуполе родители умерли на квартиру остался один ордер мы ее выплатили но чек не
Здравствуйте я проживаю в Мариуполе родители умерли на квартиру остался один ордер мы ее выплатили но чек не брали щас мы ДНР где можно получить архивный документ что мы квартиру выкупили внесли все деньги
, вопрос №4858250, Михаил, Горловка

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.03.2014