Суммируется ли отсутствие за несколько дней?
Если работник отсутствовал на работе по 2 часа несколько дней,можно ли его уволить по отрицательным причинам? Суммируется ли отсутствие за несколько дней?
, Елена, г. Москва
Если работник отсутствовал на работе по 2 часа несколько дней,можно ли его уволить по отрицательным причинам? Суммируется ли отсутствие за несколько дней?
Здравствуйте, его можно будет уволить по п.5 ч.1 ст 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, но перед этим у него должно быть замечание и (или) выговор, т.е. после первого нарушения, отсутствия на работе 2 часа, на него нужно будет наложить дисциплинарное взыскание.
п.5 ч.1 ст 81 ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;