Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я претендовать на отпуск в удобное для меня время, как многодетная мать
Здравствуйте. Я мать троих детей. 21год, 14 лет,6 лет. Старший ребёнок учится очно в институте, двое ученики школы. Могу ли я претендовать на отпуск в удобное для меня время, как многодетная мать.
Здравствуйте Ольга.
По общим правилам ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в порядке очередности, согласно графику отпусков, обязательному как дял работника. так и для работодателя.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.
Здравствуйте, Ольга. Статьей 262.2 ТК РФ установлено следующее:
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет
Исходя из изложенного в рассматриваемой ситуации, учитывая то, что Ваш ребенок является совершеннолетним, полагаю, что указанным правом, к сожалению Вы воспользоваться не сможете и Вам будет предоставлен отпуск в соответствии с заранее утвержденным графиком, а не в любое удобное для Вас время.
Если у Вас в рамках заданного вопроса остались невыясненными какие-либо детали и Вы желаете получить по ним разъяснения, или Вас интересует иной вопрос, либо Вы намерены заказать составление какого-либо документа, Вы можете обратиться ко мне в чат за получением ответов на ваши вопросы, либо за составлением документов. По правилам сайта услуги в чате оказываются как на платной, так и на бесплатной основе
Надеюсь, мои разъяснения были для Вас полезны.
С уважением, Самошина Анастасия Александровна
Добрый день,
К сожалению, пойти в отпуск когда удобно не получится, поскольку старшему больше 18 лет.
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет (ст. 262.2 ТК РФ).
О том, что учится очно роли не играет.
С уважением,
Здравствуйте Ольга.
По общим правилам ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в порядке очередности, согласно графику отпусков, обязательному как дял работника. так и для работодателя.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.
С учетом моих ответов выше далее:
В Вашем случае одному ребенку 21 год, т.е. в рамках закона он уже не ребенок, а совершеннолетний. что следует учитывать, а значит вы уже не являетесь многодетной матерью к сожалению.
На сколько, я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.
Вы вопрос прежде пожалуйста внимательно читайте, одному из них 21 год, данная статья неприменима к вопросу и клиентке.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.