Здравствуйте, я работал неофициально, уволился, мне прислали излюнюю зарплату, соответственно я уже потратил, сообщили только спустя 2 суток, что половина денег не мои, как решить проблемы, если деньги уже потрачены?
Добрый день.
В соответствии с ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением, в частности, счетной ошибки.
Бывший работодатель имеет веские основания для возврата излишне уплаченной суммы через суд.
Поэтому во избежание проблем и трат (так как если он обратится с с иском в суд, то с Вас будет вдобавок ко всему взыскана государственная пошлина за подачу иска в суд + иные суд.расходы).
Кроме того, доказать сложившееся трудовые отношения, при неофициальном трудоустройстве тоже возможно.
Или взыскивать данную сумму как неосновательное обогащение (ст.1102 ГК РФ), варианты есть.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании, статьи 1109 ГК РФ не подлежащее возврату: заработная плата и приравненные к ней платежи и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки, не подлежат возврату.
Таким образом у работодателя есть право на основании Вашего заявления со ссылкой на норму статьи 1109 ГК РФ и внутренними приказами работодателя данные суммы отметить, как суммы не подлежащее возврату.
Доброго Вам дня.
