8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Мне предъявили долг, что у меня задолженность по отоплению с 2016 года, я об этом не знала, никто не присылал уведомление, так еще долг растет, что мне делать в такой ситуации?

Мне предъявили долг, что у меня задолженность по отоплению с 2016 года, я об этом не знала, никто не присылал уведомление, так еще долг растет, что мне делать в такой ситуации?

, Эльвира, г. Москва
Ольга Сидорова
Ольга Сидорова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! 

 Раз Вы  не знали и не получали  судебного акта  о взыскании задолженности, то вы  можете его отменить в суде. Кроме того, заявить о сроке  исковой давности .

 ГК РФ Статья 196. Общий срок исковой давности
1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/2dd3d0a52b1ab6e77f6f0bfeb85d98c14fd738da/

Согласно ст. 199 Гражданского кодекса РФ суд обязан принять иск, даже если срок давности истек, и обязан рассмотреть дело по существу. Однако рассматриваться дело по существу будет до тех пор, пока одна из сторон (истец или ответчик) не заявит об истечении сроков давности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Интеллектуальная собственность
Также есть видеодоказательства, где видно, что нашу флешку подобрал сотрудник из другой компании
Ситуация следующая: Мы рекламное агентство. Недавно один предприниматель выбрал нашу компанию и еще одну успешную рекламную компанию подготовить рекламную кампанию для его нового бренда. Выбрал он 2 компании предварительно, так как не мог определиться между нами. У нас была назначена встреча, на которой наша и вторая компания представят свои проекты. После нее предприниматель должен был выбрать только одно агенство. Наша компания подготовилась в срок, в то время как вторая компания не успевала ничего. Наши компании находятся в одном офисе, после окончания рабочего дня мы все вместе вышли на улицу и один из наших сотрудников выронил флешку на которой был практически готовый проект нашей компании. Сотрудник из противоположной компании подобрал ее и они воспользовались моментом, присвоив себе наш проект. Выяснилось, что конкурирующая с нами компания оформила авторское право НАШЕГО проекта на себя, нотариально удостоверив это. Мы об этом не знали, поняли только на самой встрече при презентации проектов. У нас есть доказательства того, что именно мы подготовили данный проект, т.К. Сохранены данные с упоминанием дат редактирования и внесения изменений на рабочих компьютерах в офисе. Также есть видеодоказательства, где видно, что нашу флешку подобрал сотрудник из другой компании. Подскажите пожалуйста, как выиграть дело в суде по этому вопросу.
, вопрос №3933675, Варвара, г. Москва
Все
Здраствуйте Год назад разведись с мужем имеется общий ребенок
Здраствуйте! Год назад разведись с мужем, имеется общий ребенок 9-ти лет! Бывший муж морально давит на ребенка, вытаскивает всяческими уловками к себе домой на ночь глядя.. при этом днем он категорически отказывался видеться с ребенком и посидеть с ним даже после школы... уроками он с ним не занимается, приходится делать все мне, ребенок из за этого получает плохие оценки... в данный момент он находится не в трезвом виде с ребенком... как быть в такой ситуации и как ему запретить видется с ребенком?
, вопрос №3933423, Алина, г. Лобня
800 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Добрый день, друг попал в ситуацию, значит ему какие то люди за сумму в 3000 рублей предложили сделать карту
Добрый день , друг попал в ситуацию , значит ему какие то люди за сумму в 3000 рублей предложили сделать карту моментум и оформить ее себя , после чего эту карту они попросили отдать им и вскоре узнали , что с помощью этой карты они обналичивают и крутят нелегальные деньги в крупных размерах , скажите пожалуйста что делать в этой ситуации?
, вопрос №3933016, Демид, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Имеет ли право руководство не принять меня обратно на работу и как в такой ситуации произойдет действие?
Здравствуйте! Нахожусь в декрете, через 2 месяца выходить на работу, отпуск по уходу за ребенком оформлен по заявлению до 1.5 лет, на мое место взяли сотрудника, но оформили не по срочному договору, а официально в другой филиал, т.е. временный сотрудник работает на моей должности и выполняет мои обязанности. Имеет ли право руководство не принять меня обратно на работу и как в такой ситуации произойдет действие?
, вопрос №3932455, Екатерина, г. Владивосток
Дата обновления страницы 20.09.2023