Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
386 ₽
Вопрос решен
Обязаны ли комиссовать мобилизованного с ранением и хроническим гепатитом?
Я мобилизованный, сейчас в госпитале после ранения(сквозное с переломом правой большеберцовой кости), у меня хронический гепатит В, обязаны ли меня комиссовать когда вернусь в в/ч после реабилитации?
Нет, хронический гепатит не дает права на увольенние поскольку не влечет выставления категории Д.
В силу Положения о ВВЭ для выставления категории Д в связи с заболеванием необходимо (ст. 59 Расписания болезней Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 )
относительно перелома большеберцовой кости решение должно приниматься после окончания лечения, исходя из его исхода на оснвоании ст.81 Расписания болезней.
В настоящее время сказать какая будет категория невозможно
0
0
0
0
Владислав
Клиент, г. Иркутск
Скорее всего мне будет установлен штифт в большеберцовую кость, какие в связи с этим могут быть прогнозы?
Здравствуйте. После ранения в госпитале при второй операции врачи сказали что у меня антитела к гепатиту , я не поверил думал ошиблись , когда дали отпуск по болезни поехал в платную клинику и сделал тесты, подтвердился вирусный гепатит С и фиброз печени 2 стадии, рекомендации выписали принимать гептрал, и встать на учет по месту жительства на регистр, но так как я военный доброволец хоть контракт и закончился до ранения но меня не уволили сказали автоматически продлевается пока не подписал, призедент Владимир Владимирович закрытие мобилизации буду служить до конца СВО, итак я пошел со своими анализами в военную поликлинику, там прошел квест чтобы попасть на прием к инфекционисту, врачи молодая девушка посмотрела анализы и сказала что ставит мне диагноз впервые выявленный вирусный гепатит С, так как она только-что о нем узнала, и чтобы поставить хронический мне необходимо прийти через шесть месяцев к ним в поликлинику и сдать повторный анализ. Я попытался с ней поспорить так как в платной клинике мне провели консультацию по гепатиту, и объяснили что фиброз 2 стадии по шкале Метавир, это я уже болею гепатитом более шести месяцев, сам регулярно на гражданке сдавал анализы при работе спасателем и был здоров.
Итог прошло пять месяцев прихожу я к этой девушке , говорю мне надо направление на ВВК к определению годности так как в части сказали направление никому не даем пока не будет записи от любого врача из поликлиники, она мне ответила что гепатит сейчас лечится и согласно регламенту их поликлиники она мне поставит категорию годности по гепатиту А , и я могу оспорить ее решение в коллегии инфекционистов.
Сам я получил на СВО тяжелое ранение плечевой кости со смещением обломков, хочу списаться из армии не хочу больше участвовать в СВО, могу ли я с гепатитом и пластиной в плечевой кости списаться из армии МО.????
, вопрос №4859959, Владислав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я бывший муниципальный служащий в РФ. Ранее замещала должность специалиста-эксперта. Сейчас переезала в в Беларусь и трудостроилась в медицинский центр на должность администратора. Так вот у меня вопрос, обязан ли мой работодатель Беларуси уведомить моего бывшего работадателя в РФ?
, вопрос №4859364, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я являюсь участником сво,нахожусь пока что в части,после реабилитации.у меня был брат,тоже участник сво,но он погиб в бою.рапорт,чтоб меня оставили в части и не отправляли я написал,но тут командование решило отправить меня под Белгород,он же тоже приравнен к зоне СВО,как мне быть?
, вопрос №4858161, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Скорее всего признание годным с незначительными ограничениями в силу п. в ст. 81 расписания