Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, сегодня подписала договор на работе ( новой ) сказали выходить после завтра, трудовая на руках
Здравствуйте, сегодня подписала договор на работе ( новой ) сказали выходить после завтра , трудовая на руках (не брали ) испытательный срок 1 мес, хочу расторгнуть договор и не выходить совсем , т к работа не моя ( передумала) что мне делать?
, Инна Евгеньевна, г. Пермь
Людмила Барыбина
Здравствуйте, Инна!
В данном случае, не приступай к исполнению трудовых обязанностей (как Вы говорите «не выходить совсем»). Предупреждение работодателя о таком намерении законом не предусмотрено (однако можно позвонить и предупредить).
Трудовой договор будет аннулирован работодателем в силу части 4 статьи 65 Трудового кодекса РФ.
Аннулированный трудовой договор считается незаключённым.
Всего доброго! Удачи!
Похожие вопросы
Здравствуйте могу ли я не давать фамилию отца после решение суда по установление отцовства?
Здравствуйте могу ли я не давать фамилию отца после решение суда по установление отцовства ? И сохраняться ли пособия если не подам на алименты
Сегодня я искал работу и мне предложили работу листовщиком черед тг
Всем привет. Сегодня я искал работу и мне предложили работу листовщиком черед тг. Заключается она тем что надо скачать специальное приложение которое показывает время и корды и дату когда она было сделано и клеить листовки. За будкт присылать на карту и расходники тоже. Это может быть опасно, надо ли соглашаться
Здравствуйте, отец подписал контракт на сво на год, можно ли через год его расторгнуть по возрасту, через пол года ему исполняется 60 лет?
Здравствуйте,отец подписал контракт на сво на год, можно ли через год его расторгнуть по возрасту, через пол года ему исполняется 60 лет?
И выплатят ли вообще заработную плату с таким договором (гпд)?
хочу устроиться на работу на удаленку, привели два варианта трудоустройства ( тк и гпд). Сказали, что с гпд будет удобнее работать в офисе и на удаленке. Хотела бы узнать на сколько плох договор гпд? возможно ли оформление гпд с трудовой книжкой? И выплатят ли вообще заработную плату с таким договором (гпд)?
Имеет ли право компания по вывозу мусора подать в суд, если с ними не подписан договор на оказание услуг?
Имеет ли право компания по вывозу мусора подать в суд, если с ними не подписан договор на оказание услуг?
Инна, здравствуйте!
Отрабатывать не обязаны. Работник может передумать или по какой-либо другой причине не приступить к работе в срок установленный трудовым договором. На этот случай законодателем предусмотрена процедура аннулирования трудового договора (ч. 4 ст. 61 ТК РФ). Если работник приступил к работе, трудовой договор вступает в действие. И в этом случае уже будет применять процедура увольнения.
Форма собственности работодателя не имеет значение, в тот числе ИП.
В ответе выше мной допущена опечатка, вместо статьи 65 следует читать 61.
Согласно части 4 статьи 61 Трудового кодекса РФ,