По какому закону он может это сделать?
Добрый день!
Работодатель хочет перевести сотрудника на другую должность с меньшим окладом. При отказе сотрудника, работодатель грозит сокращением. По какому закону он может это сделать? И что делать сотруднику?
, Екатерина, г. Москва