Здравствуйте проживаю с женой в браке чуть больше года, есть ребенок 9 месяцев за это время браке жена брала

Добрый день. Сложилась следующая ситуация. Была ООО, в которой было 6 участников. Один из участников также был Генеральным директором. Компания проработала несколько лет после чего решила прекратить свою деятельность, Генеральный директор, чтобы не платить страховые взносы взял неоплачиваемый отпуск и спустя чуть более года ООО исключили как недействующее из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа в связи с тем, что юридическое лицо в течение последних 12 месяцев не предоставляло документы отчётности и не осуществляло операций по хотя бы одному банковскому счёту. А теперь вопросы: 1) какую запись необходимо внести Генеральному директору в трудовую книжку (точная формулировка), при условии, что исключении из ЕГРЮЛ состоялось 19.06.2019 года? 2) Кто должен вносить запись в трудовую книжку Генерального директора если он был единственным работником? 3) Каким числом вноситься запись в трудовую книжку? 4) Нужно ли вносить запись в трудовую книжку директора в связи с уходом в неоплачиваемый отпуск? Если да, то какую (точная формулировка) P.S.ушел в отпуск в начале 2018 года? При даче ответов просьба ссылаться на нормативные документы, действующие в соответствующие вышеуказанные периоды времени. Заранее спасибо.

Здравствуйте! Хочу задать вопрос по прописке жены и претендования жилья. В браке с женой несколько месяцев, не прописана в моей квартире, которая оформлена на меня только на половину еще до брака, вторая половина оформлена на мою бабушку. Вопросов у меня несколько: 1. Может ли жена претендовать сейчас на пол жилья не прописавшись? 2. После прописки без претендования на жилье может ли супруга претендовать на него какими-либо способами? 3. Если я получу вторую половину жилья во время брака, то будет ли считаться полученная часть нажитой в браке? Или же обе части будут являться нажитыми? 4. Если жена еще не прописана и я получаю в это время вторую долю от жилья и через некоторое прописываю её без права на жилье, то возможно ли её претендование в будущем?

Добрый день, я мобилизованый, у меня трое детей 18 лет, 10 и 8 все записаны на меня , так же жена на 9 месяце 4 ребенком, имею ли я право на отсрочку или демобилизацию, если да то с чего начать и от какого закона отталкиваться? Спасибо за ответ .

Текущая ситуация. Квартира в долевой собственности: 1/2 мужа, 1/2 жены. Двое несовершеннолетних детей 11 и 14 лет. Родители собираются развестись с перспективой постепенного выкупа женой доли мужа. В настоящий момент пока в браке. Вопрос. Если наделить детей долями в квартире по 1/4 на каждого (дарением от каждого из родителей), какие преимущества (также возможно на будущее) это даёт детям в сравнении с текущей ситуацией, когда у них нет долей.

Здравствуйте. Была 20лет в браке, есть дочь19, 5лет.Пол года назад развелись, месяц назад бывший муж взял дом в ипотеку. Предлагает опять сойтись и расписаться. Находясь в законном браке платежи по ипотеке будут выплачиваться из бюджета семьи. Если через несколько лет он разведется, могу ли я претендовать на какую либо материальную компенсацию? Если да, то это автоматически по закону предусмотрено или нужен брачный контракт? Все время в браке жили на сьемном жилье, не хотелось бы остаться по итогу ни с чем. Спасибо.