Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я воспитатель в детском саду моя напарница не может выйти на работу по семейным обстоятельствам меня
Я воспитатель в детском саду моя напарница не может выйти на работу по семейным обстоятельствам меня заставляют написать объяснительную потому что не могу её замещать
поскольку по семейным обстоятельствам работаю на другой работе.
, MADINA BAHOVA, г. Ростов-на-Дону
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Вы в простой письменной форме имеете право отказаться от дополнительной работы предупредив работодателя за три рабочих дня в письменной форме на основании ч.4 статьи 60.2. ТК РФ с упоминаем о том, норма ст.103 ТК РФ запрещает работу в две смены подряд и принудительный труд запрещен ст.4 ТК РФ.
Доброго Вам дня.
Похожие вопросы
Здравствуйте можно ли расторгнуть контракт по семейным обстоятельствам
Здравствуйте можно ли расторгнуть контракт по семейным обстоятельствам. Ухаживания за больным человеком
Добрый день, может ли заведующая детского сада, перевести ребёнка в другую группу (по возрасту, (со средних в подготовительнуй) без согласия родителей
Добрый день, может ли заведующая детского сада, перевести ребёнка в другую группу (по возрасту, (со средних в подготовительнуй)) без согласия родителей.