Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель говорит что я нахожусь технически на несуществующей ставке, и просит сделать перевод через увольнение на другую декретную ставку, на сколько это законно?
Добрый день, беременность 22 недели. Работодатель говорит что я нахожусь технически на несуществующей ставке, и просит сделать перевод через увольнение на другую декретную ставку, на сколько это законно ?
Компания довольно крупная. Руководство сильно давит по этому поводу.
Здравствуйте, Евгения
Нет, незаконно. Вас пытаются уволить. Советую ничего не подписывать и естественно никуда не переходить. Вам через два месяца в отпуск по беременности и родам, вот и работайте до этого времени.
я нахожусь технически на несуществующей ставке
Это вообще как? Есть (должно быть по крайней мере) официально утвержденное штатное расписание или структура организации или как-то по другому может называться документ. В этом документе прописаны должности и количество работников, которые их занимают. Даже, если по понятиям работодателя эта ставка техническая, то для инспекции по труду и суда вполне фактическая.
просит сделать перевод через увольнение на другую декретную ставку
Такого понятия в Трудовом кодексе нет вообще, есть или перевод или увольнение. Вы, беременная женщина и вас достаточно трудно (практически невозможно) перевести или уволить, если не будет вашего согласия.