Предоставление 2 й части отпуска 28 лней воспитателю детей с увз

Здравствуйте! Я сотрудник МВД, С 01.01.2026 по 09.05.26 находилась в отпуске по БИР, с 10.05.26 по 11.05.26 в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (2 дня! Чтобы начислили пособие). 12.05.26 прервала отпуск до 3 лет, вышла на работу! Отпуск по графику у меня с 30.07, подскажите пожалуйста, как он будет рассчитываться, согласно пропорционально отработанному времени? Или за полный год 2026

Заведующая детским садом по моей обьяснитеной записке тьютора будет подавать в суд, что я оставила ребенка с младшим воспитателем, о дальнейшем увольнении . Факт оставить ребенка с младшим воспитателем, ребенок с диагнозом РАС в этот день была экскурсия с выходом из детского сада, у ребенка была истерика, он меня как тьютора игнорировал, отталкивал, а младший воспитатель с ребенком работает с раннего возраста, я по приказу заведующей должна как тьютор сопровождать тьюторанта на мероприятия но ребенок было опасно вести, ч его оставила а сама пошла помогать сопровождать детей воспитателю из этой группы подскажите как быть ? Правильно действия заведующей, но объяснительную записку написала сама, от заведующей ничего не было. Подскажите ананимно

Здравствуйте, я работаю воспитателем. Имею среднее профессиональное образование диплом с отличием, специальность "Воспитатель детей с недостатками умственного и речевого развития" У нас в детском саду открывается группа компенсируюшей направленности ( лого пункт) Заведующая утверждает, что на данной группе может работать только воспитатель с высшем образованием. При этом ставит работать на данную группу воспитателя у которого диплом учителя, а не воспитателя. Скажите пожалуйста насколько это провомерно со стороны руководства и можно ли имеяя средне специальное образование работать на данной группе?