Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

180 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
180 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работодателя

Приход правого инспектора трудовой инспекции на предприятие

Каковы права и обязанности применяемые работодателем в случае проверки предприятия трудовой инспекцией? Какие взыскания предполагаются к применению по отношению к работодателю правовым инспектором трудовой инспекции , в ходе проверки предприятия ,и каких по перечню правонарушений ?

04 Марта 2012, 19:56, вопрос №3834 Вадим, г. Таганрог
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 27.02.2017 мы ответили на 704 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мальщукова Алена Александровна

    Если трудовой инспектор (по правовым вопросам) обнаружит нарушение любой статьи Трудового  кодекса РФ (незаключение трудового договора, неоплата отпуска, несоблюдение процедуры применения дисциплинарного взыскания и т.д.) он может: 

    - сам привлечь к административной ответственности за нарушение законодательства о труде (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, санкция только штраф от 1 до 5 тысяч рублей на должностное лицо, и от 30 до 50 тысяч рублей на юридическое);

    -  составить протокол об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ и направить его в суд для рассмотрение в том случае, если те же нарушения трудового законодательства имеют место повторно (возможная санкция - дисквалификация уже привлекавшегося в течение года по этой статье должностного лица);

    - направить материалы проверки в прокуратуру для решения вопроса о возбуждении уголовного дела, если имеются признаки уголовного преступления (например, невыплата заработной платы более двух месяцев, ст. 145 УК РФ). 

    05 Марта 2012, 20:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats