Здравствуйте, у работника закончился срочный трудовой договор 31 августа, а уволили ее 1 сентября, есть ли со стороны работодателя нарушения?
Здравствуйте, у работника закончился срочный трудовой договор 31 августа, а уволили ее 1 сентября, есть ли со стороны работодателя нарушения? И что влечет в дальнейшем?
, Надежда, г. Москва