Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В компании про работал 3 года, можем ли требовать компенсацию за неиспользованный отпуск.спасибо
Добрый вечер!
Муж работал в ТК,не официально.
При увольнение отказываються выплачивать премию,только голый оклад.
Мотивируют тем ,что премию не получит ни кто т.к не выполнен план.
В компании про работал 3 года,можем ли требовать компенсацию за неиспользованный отпуск.спасибо
, Ольга, г. Ангарск
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
В компании про работал 3 года, можем ли требовать компенсацию за неиспользованный отпуск.спасибо
В данном случае надо подать в суд, установить фактические трудовые отношения и взыскать компенсация за неиспользованный отпуск.
ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя