В соответствии с положениями ч. 3 ст. 1109 ГК РФ излишне выплаченная заработная плата не является неосновательным обогащением подлежащим возврату, если только не будет установлен факт недобросовестности со стороны получателя или счетной ошибки, допущенной при ее начислении.
В изложенной вами ситуации, с великой долей вероятности, осуществленная вами подпись акта за другое лицо и получение его заработной платы, могут быть расценены как недобросовестные действия с вашей стороны. Однако, для более детального ответа на ваш вопрос, я бы более подробно изучил обстоятельства при которых вами был подписан данный акт и получены денежные средства.