Что делать, если заставляют подписывать заявление на отпуск за свой счет при недоработке часов?
В июле отработал 66 часов, другие почти норму, а потом суют бумаги за свой счёт, чтоб подписывали
, Федя, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
600 ₽
Вопрос решен
Здравствуйте Михаил.
Если Вы имеете ввиду оказание давление на работников взять отпуск бех сохранения заработной плдаты. это конечно незаконно, так как этот отпуск предоставляется с согласия работника.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,
Не подписывайте никаких заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель не может Вас заставить подписывать. Отпуск без сохранения зарплаты может быть инициирован только по желанию и письменном заявлению Работника ( ст.128 ТК РФ), а работодатель должен либо согласовать его либо отказать. Но инициатором может быть только Работник.
Отработанные Вами часы работы работодатель обязан оплатить. Поэтому, сует-не подписывайте.
Вы всегда можете обжаловать действия/бездействие работодателя в Инспекцию по труду или в суде.
Похожие вопросы
Стоит ли беспокоится на счёт этого?
Я случайно встретил аккаунт с 18+ контентом немного посмотрел и потом я на него забил.
Потом мне написал неизвестный аккаунт в телеграмм, меня там обвиняли в том что я педофил и потребовали выплату в 5к рублей либо они выложат информацию про меня, я можно сказать проигноривал его. стоит ли беспокоится на счёт этого?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оспорить индексацию алиментов и долг при наличии дополнительных переводов?
Спор об индексации алиментов и долге (720 тыс. руб.) — муж проживает за границей, есть третий ребёнок, дополнительные переводы и помощь его родителей
1. Муж не работает официально в РФ, постоянно живёт и работает за границей. У него двое детей от первого брака, платит по нотариальному соглашению 45 000 руб./мес. на каждого. Недавно у нас родилась общая дочь.
2. Бывшая жена требует индексации алиментов с августа 2022 года по росту ПМ, претендуя на увеличение платежей до ~120 000 руб. и утверждая, что образовался долг ~720 000 руб.
3. Помимо алиментов, муж регулярно переводил дополнительные суммы на детей: от 5 000 до 200 000 руб. на кружки, лагеря, брекет-системы, лечение, одежду и т. д.
4. Пенсионеры-родители мужа постоянно помогают: забирают внуков на выходные, сидят с детьми, оплачивают кружки и другие расходы из своего кошелька.
Вопросы:
1. Этот факт (дополнительные переводы + помощь бабушки/дедушки) можно использовать в суде, чтобы уменьшить сумму долга или оспаривать индексацию? Если да — то как именно?
2. Можно ли зачесть добровольные переводы мужа в счёт алиментов (или хотя бы в счёт будущего долга)?
3. Можно ли заявить, что помощь бабушки и дедушки — это смягчающее обстоятельство и она уменьшает нуждаемость детей в деньгах отца?
4. Где получить бесплатную первичную консультацию по месту прописки мужа и какие документы для этого
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование оплачивать гигиеническое обучение за свой счет при приеме на работу?
Работаю в социальном учреждении. Руководитель отказал в оплате Гигиенического обучения, которое я прошла за свой счёт при принятии на работу. Руководитель считает, что это обязанность самого кандидата на должность. Правомерно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Деньги переводились с счета матери на счёт дочери, а потом на другие счета, долги растут, возможности платить нет, в полиции сказали писать заявление, но тогда ее посадят
Деньги переводились с счета матери на счёт дочери,а потом на другие счета,долги растут,возможности платить нет,в полиции сказали писать заявление,но тогда ее посадят
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли срочник после демобилизации не использовать ВПД, а приехать за свой счёт, задержавшись на неделю в городе, где служил?
Может ли срочник после демобилизации не использовать ВПД, а приехать за свой счёт, задержавшись на неделю в городе, где служил?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С учетом моего ответа выше далее:
Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы.
Из статьи следует:
Также рекомендую ознакомиться с разъяснениями Роструда РФ по следующей официальной ссылке:
далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Работодатель обязан предоставлять работнику работу обусловленную трудовым договором.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Из статьи следует:
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Из статьи следует:
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.