На моей претензии расписался (по его словам) директор магазина и поставил печать их ИП, это нормально?

Мы шли в 3 я и мои 2 друга я хотел купить им попить но 1 из них хотел воду на которую мне не хватало пока я оплачивал лимонад мой друг выбежал из магазина с водой но кассир это не заметил. Меня привлекут? Просто он даже не говорил что он хочет своровать

Я выиграла на торгах по банкротству, данная квартира объединена из двух в одну. У квартиры имеются задолженности по ЖКХ, я прочитала, что они остаются на предыдущем владельце, кроме капитального ремонта, но финансовый управляющий пообещал закрыть этот вопрос. На данном этапе финансовый управляющий составил ДКП, который мне надо подписать.. Проверьте пожалуйста нет ли никаких подводных камней в данном договоре и может быть что то нужно добавить, внести изменения? Смущает, что не указаны паспортные данные или это нормально?

Мне очень срочно нужно подать жалобу в ГИТ!!!!!!! Я инвалид второй группы, написала заявление на отпуск за свой счет на два месяца. Директор издала приказ об отпуске, с которым мне препятствуют ознакомиться и подписать по электронной почте , администратор требует подписать его только лично в офисе компании. Я только что с больничного , он закрыт 04.05.2026 г. с 05.95.2026 г. Я в отпуске за свой счет , мною не подписанного и я его еще в глаза его не видела, они могут его порвать и влепить мне прогулы и уволить по статье. У меня есть скриншоты переписок с рабочего чата с администратором, о том что они получили мое заявление на отпуск , директор его подписал и что я только лично должна его подписать в их компании. Теперь администратор пишет мне что она ничего не знает, что у неё нету доступа к документам и она просто такой же нанятый человек как и я.... кстати трудовой договор на подпись о приеме меня на работу приносила она мне лично... А теперь у нее нету доступа к документам, а еще тогда она мне подсунула на подпись четыре пустых бланка на подпись о моем согласии на отпуск за свой счет каждый по две недели, иначе не взяли бы на работу.Я ещё не отошла от больничного и нахожусь на лечении, таблетки пить ещё месяц, четыре укола и физиотерапия нужна.Я отказала им в личной явке, мне больше не отвечает администратор , а директор вообще молчит, от него ни звонков ни писем , ни электронных ни заказных.

Добрый день. Устроилась на новую работу, график 2/2, выходит 4 смены в неделю, график работы с 7:30 по 21:00, в праздники, соответственно, на час сокращён день. Естественно, в норму рабочих часов в неделю это не укладывается, даже с учётом того, что 2 часа выделено на покушать (во время которых так же нужно работать). Может, я преувеличиваю и это нормально или это повод обратиться в трудовую инспекцию?