Работодатель говорит, что написав заявление по собственному желанию за 30 дней до моего больничного по БиР, я получу выплаты за отпуск по БиР

Добрый день. Работаю по совмещению. Работодатель говорит, что забыл закрыть табель. Поэтому решил не оплачивать мою работу. Предлагает поставить мне выходные в новом месяце, а эту работу не оплачивать сейчас (за июнь), а оплатить за июль.

Здравствуйте! ВУЗ отказывается отчислять меня по собственному желанию с заочного платного обучения. 29.06.26 я пришла написать заявление, мне сказали, что правила отчисления изменились и в начале нужно пройти некую профориентацию в вузе, дали буклет с номер телефона. Я спросила про возврат денежных средств за обучение, мне ответили его сделать можно. Сегодня я звонила по номеру с буклета, телефон недоступен, писала в мессенджеры, никто не отвечал. Я позвонила в деканат, мне сказали, что тоже не знают ни кто это, ни что это, сказали узнают. Я перезвонила, мне снова сказали, что ничего не знают. Я спросила на каком основании эта профориентация вообще существует, мне сказали написано в положении об отчислении, но я его читала, там ничего про это не сказано! Я им ответила, что нигде не сказано, мне говорят мол это еще на рассмотрении или на подписании, я говорю так это неофициальный документ. Он нарушает мое право на свободное отчисление ст. 61 ФЗ 273. И сегодня же, 30.06.26, я пришла со своим заявлением в деканат снова, мне сказали что будут меня отчислять на основании задолженностей. На основании того, что я не прошла профориентацию! И говорят, что я не имею права написать уже заявление об отчислении, хотя приказа о моем отчислении нет, несмотря на то, что скоро он будет, я пишу заявление первая. И возврат средств сказали невозможен. Подскажите, что делать?

Добрый день! Была трудоустроена по срочному трудовому договору на время отсутствия сотрудника (который в декрете). Теперь в декрет ухожу я, работодателя предупредила. Подскажите, пожалуйста, должны ли мне продлить трудовой договор до исполнения моему ребенку 3 лет? Работодатель говорит, что трудовой договор будет расторгнут после окончания моего отпуска по беременности и родам, т.е спустя 140 дней после ухода в декрет. Спасибо.

Здравствуйте! Я написала заявление на неполный рабочий день и рабочую неделю (сейчас шестидневная, прошу пятидневную) с указанием нужного мне графика до достижения детьми 14 лет. Мне не соглашаются подписать заявление на неполную рабочую неделю и требуют, чтобы муж предъявил справку о том, что он работает и что работает в выходные дни. Я заранее узнала, что в праве написать такое заявление. И приложить нужно только копии сведетельства о рождении. Детям 5 и 8 лет.