Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возместить или еще что то подобное?
Решил найти подработку, устроился по ГПХ, изначально все обсудили какой график, какая зарплата и остальные условия. Но начальство отказывается подписывать договор, твердят только про то, что подпишут в день зарплаты, то есть 31 числа. Несколько раз требовал подписать договор, суть вопроса: Я отработал 2 дня, если я перестану ходить на работу, буду ли я что то должен им? Возместить или еще что то подобное? Ссылка на скан договора(Яндекс диск) https://disk.yandex.ru/i/JJQir9OP-tDEDg
Здравствуйте, Сергей. Если гражданско -правовой договор не подписан, то значит и не заключен. Вы можете не выполнять его условия, поскольку договор не заключен (ст.421, 433 ГК РФ). По поводу оплаты, вознаграждения тоже не можете требовать, у Вас гражданско — правовой договор, а не трудовой, когда фактическое допущение к работе может признано, что трудовой договор заключен. Но можете обратиться в суд с требованиями признать Ваши отношения со стороной договора ГПХ трудовыми. В этом случае перспективы совсем другие.
Да, конечно, такая махинация не исключена. Но какие функции Вы выполняете и какой договор? Подряда? Или оаказание возмездных услуг?.. По ссылке просмотреть проект договора не удалось.