Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
И если да, то должен ли он мне компенсировать этот тур?
Здравствуйте! С 21 июля официально ухожу в отпуск на предприятии. На эти дни оплатил тур. Но в связи с тем, что некем заменить меня, говорят что будут вызывать с отпуска. Имеет ли работодатель на это право? И если да, то должен ли он мне компенсировать этот тур?
, Дмитрий, г. Москва
Александр Шишкин
Добрый день, Дмитрий.
По сути Вашего вопроса — нет, работодатель на это права не имеет. Если у Вас официальное трудоустройство и Вы официально уходите в отпуск, то Вы имеете полное право отгулять его в полном объеме. Просто отключите телефон и насладитесь отдыхом. Вызвать из отпуска Вас никто не сможет, даже если очень этого захотят. Отключение телефона позволит Вам просто не тратить свои нервы во время отпуска.
Если мой ответ помог Вам, оцените его, нажав «плюсик».