Что будет работодателю, если я вызвал скорую помощи на работу, а он сказал терпи, тебя неким заменить
Что будет работодателю,если я вызвал скорую помощи на работу,а он сказал терпи,тебя неким заменить
, Сергей, г. Братск
Что будет работодателю,если я вызвал скорую помощи на работу,а он сказал терпи,тебя неким заменить
Добрый день, Сергей!
Для привлечения к ответственности необходимы доказательства незаконного поведения представителя работодателя. Из описанной вами ситуации они не усматриваются. Если вы вызвали скорую помощь и медики предложили вам госпитализацию, а вы отказались и это задокументировано, то это ваше решение. Если в результате устного разговора, ещё и записи нет, вы приняли решение остаться на работе, никаких мер принять нельзя.
В случае вызова скорой помощи и принятия решения медиками о том, что вас необходимо доставить в больницу препятствовать этому никто не может.
Если ответ был полезен нажмите на кнопку отблагодарить, это бесплатно.