Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте работодатель инициировал перевод с одной дочерней компании в другую (место работы не меняется
Здравствуйте работодатель инициировал перевод с одной дочерней компании в другую (место работы не меняется, меняется только юр.лицо) , заставляют писать заявление по собственному желанию, а не по соглашению сторон. Что делать в данной ситуации?
- IMG_20230629_063829.jpg
- IMG_20230629_141614.jpg
, Николай, г. Москва
Ольга Ильинова
Добрый день Николай!
В ашей ситуации необходимо просить гарантийное письмо от нового работодателя в котором будет указано, что Вы будите приняты, на какую должность, с какой оплатой и с какого числа.
В противном случае, есть риски остаться без работы.
Доброго дня буду благодарна за отзыв.
Похожие вопросы
ЗдравствуйтеМне нужно запросить данные личное дело с места
Здравствуйте!Мне нужно запросить данные, личное дело с места работы моей умершей бабушки, в месте работы отказали ссылаясь на Ф3-152, возможно ли как то запросить? Знаю что можно написать согласие от ее имени сейчас
Здравствуйте такая проблема насчёт поездки в другой город в 16 лет без родителей, имею ли я права на это а также в заселение гостиницы нужны ли какие-то документы?
Здравствуйте такая проблема насчёт поездки в другой город в 16 лет без родителей, имею ли я права на это а также в заселение гостиницы нужны ли какие-то документы?
В течение полугода звоню сервис сотового оператора хочу узнать почему маленькая скорость интернета мне обещают что всё исправят но не чего не меняется скорости совсем нет
В течение полугода звоню сервис сотового оператора хочу узнать почему маленькая скорость интернета мне обещают что всё исправят но не чего не меняется скорости совсем нет!!
Можно ли оформить работника по совместительству срочным Трудовым договором на полную ставку, если он у другого работодателя в отпуске по основному месту работы?
Здравствуйте. Можно ли оформить работника по совместительству срочным Трудовым договором на полную ставку, если он у другого работодателя в отпуске по основному месту работы?
Я являюсь генеральным директором и учередителем с 100%долей, по факту управляет компанией собственник, коим я не являюсь
Добрый день. Я являюсь генеральным директором и учередителем с 100%долей, по факту управляет компанией собственник, коим я не являюсь. Хочу уволиться, но в компании долги по кредиту, который я подписывала и налогам. Собственник очень тянет с оплатой. Устала. Как быть в данной ситуации? Ждать, пока всё закроют? Благодарю.