Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

48 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
48 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Правомерно ли увольнение гражданского персонала при передислокации воинской части без выплаты выходного пособия

в/ч передислоцирована в другую местность, гражданский персонал 07.12.2012 г. получил уведомление об увольнении по ч.1ст.81 и было предложено уволиться ранее назначенного срока 24.12.2012 г. с выплатой компенсации. с 09.01.2013 г. командование стало требовать приезжать на работу т.к. в УФО нет оснований для расчета гр.персонала.14.12.2013 вручено дополнение к уведомлению о том, что выделяется автобус для подвоза на работу.В случае письменного отказа от предложенных условий - увольнение по п.7 ст.77, в случае не прибытия на работу увольнение с 15.01 по п."А" ч.6 ст.81.

Нарушены ли наши права?

Что нам мужно предпринять в этой ситуации?

17 Января 2013, 15:56, вопрос №37271 Елена, г. Новосибирск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 597 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

stats