Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Абдрахманов полагая, что предоставил все предусмотренные ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Гражданин РФ Абдурахманов поступая на службу представил следующие документы: 1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 3) паспорт; 4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 5) документ об образовании; 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 11) сведения, содержащие информацию о сайтах и страницах сайтов в сети интернет, где Абдрахманов размещал общедоступную информацию о себе. Однако работники кадрового подразделения потребовали от него еще и справку о судимости. Абдрахманов полагая, что предоставил все предусмотренные ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» посчитал данные требования незаконными, нарушающим его право поступления на муниципальную службу в связи с чем обратился с жалобой в прокуратуру.
От имени прокуратуры подготовьте ответ по обращению Абдрахманова.
Уважаемый заявитель!
Ваше обращение рассмотрено, по итогам рассмотрения разъясняем : согласно статье 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 21.11.2011) «О муниципальной службе в Российской Федерации», и Федеральному закону о государственной гражданской службе, в перечне обязательных документов, предоставляемых при поступлении на муниципальную службу, такой документ, как справка о судимости отсутствует.
В законодательстве установлен запрет на прием осужденных на ряд должностей.
В частности, такой запрет действует в отношении: лиц, поступающих на работу с наркотическими средствами и психотропными веществами (постановление Правительства РФ от 6 августа 1998 г. № 892); педагогических работников (ст. 331 ТК РФ, ст. 53 Закона от 10 июля 1992 г. № 3266-1); авиационного персонала (п. 4 ст. 52 ВК РФ); сотрудников ведомственной охраны (ст. 7 Закона от 14 апреля 1999 г. № 77-ФЗ); сотрудников сферы образования, воспитания, развития, здравоохранения, детско-юношеского спорта, социальной защиты и отдыха с участием несовершеннолетних детей (ст. 351.1 ТК РФ).
При поступлении на работу в любом из вышеперечисленных случаев гражданин обязан предъявить справку об отсутствии (наличии) судимости (ст. 65 ТК РФ). Регламент выдачи таких справок установлен приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. № 1121.