неужели невозможно расторгнуть договор о целевом обучении если указано" не расторгается по соглашению сторон", а если заказчик и исполнитель согласны?
Можно обратиться в образовательное учреждение с просьбой заключить соглашение о расторжении договора о целевом обучении по соглашению сторон, в соглашении расписать все суммы подлежащие возмещению Организации.
Расторжение Договора о целевом обучении по соглашению сторон белее приемлемый, чем по инициативе Гражданина, т.к. предполагает, что стороны договорились и пришли к обоюдному соглашению.
Добрый день.
Можно, так как ваша воля на сохранение договора изменилась.
При этом расторжение договора может повлечь для обучающегося негативные последствия в виде компенсации затрат организации на Ваше обучение и штрафных санкций.
Однако, опять же, если Вы готовы расторгнуть договор, Вам необходимо заключить дополнительное соглашение о расторжении договора, где подробно указать условия на которых расторгается договор.
Указать в дополнительном соглашении порядок компенсации расходов организации на обучение, штрафные санкции, если обучающийся ничего не компенсирует, указать на это.
Помимо этого, Вы можете заключить дополнительное соглашение, которым исключить указанный пункт, а затем расторгнуть договор по обоюдному согласию.
Не соглашусь, так как договор как правило заключается между организацией — будущим работодателем и гражданином (обучающимся) и третьи лица не могут вмешиваться в данные отношения.
Для точного ответа желательно увидеть сам договор.
Разве что можно попросить образовательную организацию исключить обучающегося, что наверняка является нарушением договора и предусматривает штрафные санкции.
На что они вряд-ли пойдут так как потеряют деньги за ваше обучение.